К самым непредсказуемым последствиям может привести слишком частая реорганизация служб, предприятий и организаций. В Майнском районе, например, с 2005 года более двадцати сотрудников бывшего центра санэпиднадзора потеряли право на предоставление мер социально защиты по оплате жилья, освещения и отопления.

Случилось это из-за того, за время существования реорганизация предприятия проводилась пять раз! Структура социальной защиты населения окончательно запуталась, к какой категории льготников отнести эпидемиологов – областной или федеральной.