По словам учителей, причиной тому послужил конфликт с директором

В управление образования мэрии пришло письмо с жалобой на то, что в школе № 28 уволились друг за другом 18 учителей. Корреспонденты «КП» отправились в учебное заведение, чтобы выяснить, что же послужило причиной «кадровой революции».

– Действительно, педагоги разбегаются, – рассказала одна из сотрудниц школы. – Очень жесткие требования. Если раньше директор на мелкие недостатки не обращал внимания, то теперь слишком рьяно взялся за дело. Да и отношение со стороны руководства оставляет желать лучшего. Директор частенько дает волю словам, повышает голос. Лично я к такому обращению не привыкла, на меня муж дома не кричит. Я директору даже замечание сделала… Невозможно постоянно ходить в слезах! Думаю, долго здесь я не задержусь.

– А вот лично я уходить не собираюсь, – говорит учитель русского языка и литературы Вера ЗА-РАБОТКИНА. – У нас прекрасный творческий коллектив. Люди, которые уволились, пытались бороться с обстановкой в школе, но у них просто не хватило здоровья.

Одна из моих коллег получила инфаркт в 47 лет. Но я считаю, что виноват не директор, а сама система. Ведь он руководит школой 17 лет, а педагоги стали уходить год назад.

Директор школы Азгат Фаизов, к которому мы обратились за разъяснениями, разволновался и даже повысил голос, заявив, что мы пришли в школу без предупреждения:

– У нас прекрасная обстановка в коллективе, все хорошо работают. Да, 18 человек уволились по собственному желанию, причем многих я лично уговаривал остаться. Никаких скандалов не было. Пятеро учителей через год вернутся обратно.

Азгат Агзатович тут же зачитал подробный список всех уволившихся педагогов: кто-то ушел на пенсию, кто-то – в отпуск на год. Другие сменили место работы поближе к дому, иные ударились в бизнес, а двое пошли на повышение…

Уходя из стен школы, мы встретили заплаканную учительницу, которая получила очередной нагоняй от директора.

– Ну как так можно работать? -вместо прощания всхлипнула она.

Звонок специалисту:

Начальник управления образования мэрии Людмила СОЛОМЕНКО:

– Школа № 28 у нас на хорошем счету, сильная, выиграла фант по нацпроекту. Однако в течение года к нам поступали жалобы на руководство учебного заведения. И мы уже предупреждали директора о том, что нужно внимательнее относиться к сотрудникам и родителям учеников.

Мы создадим комиссию для проверки. Психологи проведут собеседование с директором, учителями, в том числе и уволенными. Если жалоба подтвердится, то руководитель будет наказан.