Как отстоять свои права, если вам выдают кровно заработанные деньги «в конверте»

Средняя величина прожиточного минимума на душу населения в нашем регионе на сегодняшний момент составляет 3507 рублей. Именно эта цифра является ориентиром для руководителей предприятий и контролирующих органов. Их сотрудники должны получать оклады не ниже прожиточного минимума.

– Доказать то, что на предприятии выплачивают зарплату в конвертах, сложно, – пояснили нам в управлении по труду министерства промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов. – Но когда руководители платят своим подчиненным по 800-1000 рублей, это нарушение. Ведь прожить на такую сумму в месяц невозможно. В таких случаях мы вызываем работодателей на комиссию: предлагаем повысить зарплату. В прошлом году было проведено 626 таких заседаний. Большинство руководителей приняли меры и действительно повысили зарплату. В среднем, она выросла на 25-35 процентов. Если говорить о реальных примерах, то в одной из компаний Новоспасского района зарплата увеличилась с 3265 до 6500 рублей. И таких примеров масса.

Конечно, не обошлось и без карательных мер. 22 руководителя были отстранены от занимаемых должностей в связи с нарушением конституционного права граждан на вознаграждение за труд.

Как же защитить свои права?

По телефону горячей линии по заработной плате – (8422) 44-48-26 любой ульяновец может рассказать об имеющихся нарушениях законодательства в сфере оплаты труда на предприятии или в организации, где он трудится. По этому же номеру вам дадут квалифицированную консультацию по вопросам оплаты труда: как должно происходить начисление, каков тариф для той или иной профессии, как производится расчет в случае увольнения и многое другое. Звоните с 9.00 до 18.00 с понедельника по пятницу.

Такая же горячая линия открыта при управлении по труду министерства промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области также открыта горячая линия по охране труда. Звоните по телефону: (8422) 44-48-17.

ЗАПОМНИ

Как узнать, что работодатель нарушает закон?

– Вы получаете не все деньги через кассу;

– Вам обещают одну сумму, а по факту выдают меньше;

– Ваш оклад ниже 3507 рублей;

– Вам задерживают зарплату;

– Вас заставляют выходить на работу по субботам и воскресениям, и не оплачивают эти дни;

– Вам не оплачивают больничные;

– У вас в кабинете душно или шумно, и исправлять ситуацию начальник не спешит

(после тревожного звонка к вам придет комиссия специалистов с необходимыми приборами, и проверит, в каких условиях вы трудитесь);

– По тем или иным причинам вам понадобилась справка о вашей заработной плате, а ее отказываются выдать;

– По закону вам должны выдавать спецодежду, а работодатель говорит, что у него нет денег.

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

В региональном правительстве было предложено разработать почетный знак «Предприятие с чистой зарплатой», и вручать его тем, кто соблюдает законодательство и не уходит от налогов.

А вам платят достойную зарплату? Звоните автору статьи по телефонам: (8422) 44-60-60, 44-80-35.