Каким станет Ульяновск в ближайшее время? Поменяются ли приоритеты развития нашего региона в связи с обновлением депутатского корпуса Законодательного Собрания Ульяновской области? Как повлияет избрание нового Президента страны на жизнь ульяновцев? Эти вопросы сейчас интересуют всех жителей Ульяновска. Мы адресовали их председателю Ульяновской Городской Думы Василию Гвоздеву.

– В прошедшие выходные прошло самое важное политическое событие – выборы Президента России. Также прошли важные для нашей области выборы депутатов областного парламента. Произойдут ли какие-то серьезные изменения в нашей области? Чего ждать ульяновцам после выборов?

– Сразу хочу успокоить всех ульяновцев – никаких радикальных реформ не будет. Мы с вами и в декабре, и на прошедших 2-го марта выборах проголосовали за федеральный план Путина, за кандидатуру Медведева и за команду Морозова, а значит – за дальнейшее стабильное развитие, которое не предполагает никаких катаклизмов. Но, с учетом достаточно быстрого развития Ульяновска, основной задачей Городской Думы, мэрии становится переход системы управления и действий от «пожарного» порядка, от решения «горячих» вопросов к планомерному развитию. Основополагающим документом в этом направлении должна стать программа социально-экономического развития Ульяновска. Ее следует составлять как по территориальному принципу, то есть по районам, так и по ведомственному, то есть отдельно должны быть расписаны планы развития ЖКХ, медицины, образования и других отраслей. Учитывая сегодняшнее стабильное положение Ульяновской области, учитывая озвученную губернатором Сергеем Морозовым стратегию развития области до 2012 года, убежден, что эта программа должна быть рассчитана минимум на пять лет. Также очень важно здесь не идти «своим путем», а активно использовать уже реализованные в других регионах наработки. К примеру, в Перми успешно развивают социальную сферу, работает проект «Электронная регистратура», Екатеринбург – один из первых в России по решению проблем ЖКХ, Вологда и Санкт-Петербург – по привлечению инвестиций. Поэтому не нужно изобретать велосипед. Наша задача – собрать информацию о результативном опыте, но не для «галочки», а для анализа и адаптации его уже в нашем городе.

– Возникает закономерный вопрос: почему этого не делали раньше? А главное – какими силами будут реализовываться эти проекты?

– Очень правильный вопрос. Тезис «Кадры решают все» актуален и в настоящее время, не зря Дмитрий Медведев одним из приоритетов на ближайшие годы выделил инвестиции в человека. Ульяновская Городская Дума сейчас разработала положение о формировании кадрового резерва, в котором будут обозначены правила подбора кадров, квалификационные требования и другие моменты. Убежден, что всем уровням власти нужно уходить от принципа подбора кадров «по звонку» или по принципу личной преданности.

Городская власть заинтересована в профессионалах, которые могут принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, которые знают современную систему управления и, что немаловажно, являются патриотами Ульяновска! Если кто-то не хочет соответствовать таким жестким требованиям, скорее всего, им не место в обновленной команде. Тем же, кто готов и хочет работать, мы можем помочь, отправлять на курсы повышения квалификации, если это необходимо. Главное – личное понимание каждого руководителя и готовность перестроиться под новые задачи и условия. «Ульяновская область: только вперед» – это не пустые слова, это принцип, по которому все мы должны работать. Адаптация под новые условия работы – ключевая задача всех руководителей на ближайшее время.

По сути, сейчас у нас два пути. Первый – оставить все на уровне деклараций и плестись в конце списка российских регионов по уровню развития, но это тупиковый путь. Или другой путь – всем взяться за работу и планомерно повышать статус нашей области. Руководство области избрало второй путь, и мы все будем следовать именно ему!