И его нужно соблюдать. Но некоторые ульяновские работодатели считают, видимо, что закон, это столб – перепрыгнуть нельзя, а обойти можно. Вот и не торопятся соблюдать трудовое законодательство.

Например, если штат сотрудников предприятия превышает 50 человек, то, согласно ТК РФ, на предприятии необходимо создать службу охраны труда. Но, по сведениям прокуратуры, например, в Чердаклинском районе шесть организаций и несколько частных предпринимателей пренебрегли этим законом. А в Димитровграде на одном из предприятий, хотя названная служба там вроде и есть, в журнале регистрации инструктажа по технике безопасности отсутствовали подписи, подтверждающие проверку знаний, а при производстве сварочных работ на высоте не использовались предохранительные пояса. А всего в регионе зафиксировано более 100 подобных нарушений трудового законодательства.