Финансовый кризис не помешал проведению II форума возможностей “Карьера

в России: Ульяновская область”.

В рамках форума, проходившего в течение трех дней, состоялось несколько мероприятий.

Крупнейшие предприятия региона провели дни профориентации, которые посетили более двух тысяч школьников. Ребята своими глазами посмотрели на трудовой процесс, оценили условия работы и задумались над возможностью трудоустройства на этих заводах.

Надо сказать, что форум рассчитан прежде всего на то, чтобы переориентировать молодежь на выбор рабочих профессий – именно в них, а не в офисных служащих сейчас острее всего нуждается экономика Ульяновской области.

Ведущие бизнес-тренеры страны провели серию мастер-классов на тему “Все, что необходимо знать про карьеру”. В фойе Мемориального центра себя презентовали средние специальные и профессиональные училища региона.

На форуме, возможно, впервые встретились те, кто потребляет продукт рынка труда, то есть работодатели, и те, кто его производит – училища, колледжи, техникумы. За холодным, если не сказать циничным, понятием “продукт рынка труда” понимается молодой человек, которому непросто найти свое место в жизни в условиях современного состояния экономики. Ситуация усугубляется тем, что он зачастую элементарно не имеет представления о своих возможностях. Консолидация всех заинтересованных сторон позволит решить эту проблему, утверждают организаторы форума, который патронирует лично губернатор области.

Выступая на открытии мероприятия, Сергей Морозов сформулировал ряд необходимых мер по оптимизации работы в сфере профессиональной ориентации: школьники должны иметь возможность получать диагностику своих способностей и наклонностей, нужно создавать молодежные бизнес-инкубаторы, чтобы обучать будущих специалистов основам экономической и финансовой грамотности. Главная задача правительства – создать системную подготовку кадров, объединить для этого ресурсы предприятий, образовательных учреждений и власти.

Среди интересных идей, высказанных главой региона, можно отметить возрождение традиции производственных соревнований на предприятиях.

Николай Гурьянов