Четыре недели назад УРО ВОО «Молодая Гвардия Единой России» и УРО ВПП «Единая России» открыли работу «горячей линии» для пострадавших в результате кризисных явлений. За прошедшее время на телефон «горячей линии» поступило более 400 звонков от жителей области. Это означает, что проблема не просто существует, она обостряется.

Люди жалуются на задержку или невыплату заработной платы, на незаконные увольнения и иные нарушения трудового законодательства. Поступают звонки и по вопросам поддержки банками малого и среднего бизнеса. В условиях финансовой нестабильности у многих возникли проблемы по выплатам ипотечных кредитов. Ульяновское региональное отделение партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» уже обратилось к банкам, расположенным на территории Ульяновской области с просьбой наложить мораторий на взыскание задолженности с граждан, оказавшихся в трудной ситуации. Тем более, делать это в принудительном порядке.

Работа «горячей линии помогает выявлять самые «проблемные» предприятия, а также трудности, с которыми сталкиваются граждане. Сведения, поступившие на «горячую линию», позволяют наладить работу по минимизации последствий экономической нестабильности, решать вопрос каждого отдельно взятого жителя Ульяновской области.

Как показывают результаты работы «горячей линии», – почти половина звонков поступило в связи с нарушениями трудового законодательства со стороны руководства предприятий. Работодатели отказываются при сокращении выплачивать соответствующие компенсации, идя по пути нажима на сотрудников вплоть до того, что не отдают трудовую книжку, пока работник не напишет заявления по собственному желанию, зачастую людей отправляют в так называемый отпуск «за свой счёт»».

Вся информация с «горячей линии» направляется в государственную инспекцию труда, в областные антикризисные штабы и прокуратуру. Кстати, в результате последних прокурорских проверок директор ООО «Диком» привлечён к административной ответственности. Он не соблюдал сроки оплаты труда и расчета с уволившимися сотрудниками. Гендиректор ОАО «Ульяновскцемент» предостережен о недопустимости нарушения трудового законодательства при сокращении численности работников. Сейчас аналогичные проверки проводятся в ОАО «Пивоваренная компания «Витязь», ООО «Кристалл» и «Симбирскспиртторг» и на ряде других предприятий.

Никто не должен оставаться в одиночестве перед лицом возникающих проблем. «Молодая Гвардия» всегда готова прийти на помощь, так как мы считаем, что в центре любых антикризисных программ должен быть человек, обычный гражданин России с его интересами и надеждами.