В Железнодорожном отделе городского центра занятости стартовала программа адаптации безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. На специальных занятиях молодые мамы обучаются навыкам эффективного поиска работы. Главная задача специалистов — оказать психологическую помощь и содействие в профессиональной карьере женщин.

В Железнодорожном отделе городского центра занятости зарегистрировано более семисот граждан, шестьдесят процентов из них — женщины. При этом специалисты отмечают: положение представительниц прекрасного пола на рынке труда наименее устойчиво. А возможности более ограничены. И это, не смотря на законодательную защиту их прав.

Раиса Дельмухаметова, начальник Железнодорожного районного отдела ОГУ ЦЗН г. Ульяновска:

– Служба занятости ведет активную работу с безработными женщинами. Прежде всего, мы стараемся подыскать им новую работу. Проводим курсы переобучения, часть женщин участвует в общественных работах.

Отдельную проблему представляет собой трудоустройство женщин, имеющих маленьких детей. Специально для молодых мам в Железнодорожном отделе городского центра занятости с января 2009 года реализуется программа социальной адаптации. На индивидуальных и групповых занятиях женщины вместе со специалистами учатся грамотно искать работу, получают дополнительные навыки, выводят формулу профессионлаьного успеха.

Оксана Климочкина, старший инспектор Железнодорожного районного отдела ОГУ ЦЗН г. Ульяновск:

– На групповых и индивидуальных занятиях мы рассматриваем такие вопросы: как грамотно составить резюме, как вести себя на собеседовании, как выйти победительницей в этой непростой конкурентной борьбе.

Елене Агуреевой 28 лет, ребенку недавно исполнилось 2 с половиной года. Женщина хочет выйти на работу, вот только за время декретного отпуска Елена утратила профессиональные навыки, пропала былая уверенность в себе. Молодая мама решила посещать занятия по социальной адаптации. Сегодня — уже четвертая встреча со специалистами. Елена Агуреева довольна. В будущем хрочет работать по специальности — инспектором отдела кадров.

Елена Агуреева, молодая мама:

– Проблема существует! Работодатель неохотно принмает женщин с детьми. Занятия помогают преодолеть трудности!

По данным статистики, на протяжении последних лет в России среди безработных граждан абсолютное большинство составляют женщины. Решить эту проблему и помочь представительницам прекрасного пола найти стабильную работу призвана программа «Мама идет на работу», предназначенная для женщин, имеющих детей до трех лет. Как показывает практика, женщинам занятия по соцадаптации пришлись по душе. За первый месяц 2009 года кабинеты во время бесед и лекций ни разу не пустовали.

Эвелина Панфилова, Новости «2х2»