Прокуратурой Димитровграда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Димитровградский пружинный завод».

В ходе проверки были выявлены нарушения требований статьи 140 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой с работником в день его увольнения производится окончательный расчет. Однако было установлено, что в ООО «ДПЗ» работникам, уволенным 10 и 13 марта 2009 года, расчет был выдан только 20 марта одновременно с выплатой заработной платы всем работникам ООО за февраль 2009 года. В связи с выявленными нарушениями прокурором Димитровграда в отношении директора ООО «ДПЗ» было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде. По результатам рассмотрения дела директор оштрафован на тысячу рублей.

Старший помощник прокурора города М.Гаврилин рассказал о том, что прокуратурой Димитровграда на основании информации директора ОГУ «Центр занятости населения г.Димитровграда» была проведена также проверка соблюдения законодательства о занятости населения в ООО «Димитровградский пружинный завод», в ходе которой также были выявлены нарушения. Директором этого ООО при принятии решения о предстоящем сокращении с 21 апреля десяти работников и с 7 мая двух работников были нарушены сроки предоставления сообщения в органы службы занятости.

В связи с нарушениями прокуратурой города в отношении директора ООО «ДПЗ» были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.19.7 КоАП РФ – несвоевременное предоставление в государственный орган сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. По результатам рассмотрения этот руководитель был оштрафован мировым судьей судебного участка №7 Димитровграда.