Профессиональное переобучение — одна из эффективных мер программы поддержки занятости, направленная на сохранение рабочих мест и стабилизацию ситуации на рынке труда. На сегодняшний день в Ульяновской области азы новых профессий осваивают более трех с половиной тысяч работников предприятий, находящихся под риском увольнения.

Финансовый кризис не обошел стороной одно из крупных предприятий города – фабрику «Элегант». Экономический спад вынудил руководство компании перевести рабочих на сокращенную рабочую неделю. От массовых сокращений предприятие спасла областная программа поддержки занятости. Работники, оказавшиеся под риском увольнения, в настоящий момент проходят курсы переобучения. Кто-то получает навыки новой профессии, кто-то занят повышением квалификации. Так, 80 швей фабрики «Элегант» в скором времени обретут дополнительную специальность: продавец непродовольственных товаров.

Ирина Борисова, директор по персоналу ОАО «Элегант»:

Может возникнуть вопрос: зачем швее специальность продавца? Сейчас, когда у нас на предприятии снизилось производство, снизились и доходы работников. Мы стараемся организовать новые рабочие места. Наши швеи смогут поддержать себя материально, занимаясь продажей нашей продукции в торговых точках.

В Ульяновском техникуме экономики и права очередное занятие. За партами не студенты, а работницы фабрики «»Элегант». Вводная лекция и обязательная практическая часть. Будущие продавцы знакомятся с работой кассовых аппаратов.

Альфия Черланова на фабрике «Элегант» трудится закройщицей. Через несколько месяцев женщина забудет о сокращенном графике предприятия. Помимо работы в цехе, Альфия займется продажей продукции фабрики.

Альфия Черланова, участница профессионального опережающего обучения:

Мы стараемся всячески улучшать нашу продукцию. Надеемся, у нас все будет хорошо.

На сегодняшний день в Ульяновской области курсы опережающего переобучения охватили более трех с половиной тысяч работников предприятий. Подобная мера поддержки помогла избежать массовых сокращений на заводах, стабилизировала ситуацию на рынке труда, сохранила рабочим достойный заработок.

Михаил Сизон, заместитель начальника управления занятости начальника отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации:

Оплата идет из федерального бюджета, так что предприятия не несут никаких материальных затрат. На заводах рабочим платят денежные средства, которые им причитаются за работу.

В рамках областной программы поддержки занятости населения из федерального бюджета будут выделены дополнительные средства, необходимые для организации профессионального переобучения. А это значит, что граждан, участвующих в проф.переподготовке, станет больше.

Эвелина Панфилова, Юрий Давыдов, Новости 2х2.