Нынешние чиновники нарушают трудовую дисциплину
Ольга КОВАЛЕНКОВА
Не исключено, что в ближайшем будущем в главный руководящий орган региона косяками потянутся бывшие работники ДААЗа, Моторного завода и других предприятий, которые вынуждены высвобождать своих людей. Они смогут занять места нерадивых чиновников, которые злостно нарушают трудовую дисциплину: одни уходят с работы раньше установленного времени, другие обедают дольше, чем на это отведено.
– Вопрос о соблюдении служебного распорядка я поднимаю неоднократно, – отметил губернатор Сергей Морозов. – И совершенно непростительно, что ряд чиновников, регулярно получающих заработную плату, значительно превышающую ту, что выплачивают на промышленных предприятиях, нарушают установленные правила и дисциплину. У меня нет никакого желания заниматься воспитательной работой. И тем более убеждать кого-то за государственные деньги качественно выполнять свою работу. Не хотят работать – скатертью дорога!
А свято место, как говорится, пусто не бывает. Тем более что сегодня несколько десятков тысяч наших земляков находятся под риском увольнения. «Дамоклов меч» навис над прекрасными специалистами и талантливыми креативщиками, простыми работягами и заводчанами. Вот эти люди и могут стать госслужащими. А почему бы и нет?
Хотя здесь все-таки есть одно «но». Нельзя судить лишь по одной дисциплине о работе чиновника. Получается односторонний взгляд. Да и случаи бывают разные. Возможно, причины некоторых опозданий обоснованны и весомы. Так что подход к нарушителям, наверное, должен быть дифференцированным.
А вы бы пошли в чиновники, если бы оказались под риском увольнения? Звоните автору статьи по телефону: (8422) 44-60-60.
Государственный служащий
Кто-нибудь вызовите бригаду врачей из Карамзинки на пл. Ленина, д. 1 – кажеться одним пациентом у них стало больше)))
Маркетолог
Ну идея конечно отчасти здравая … Люди, прошедшие производственную школу, имеющие высшее инженерное образование, стаж управления коллективом на производстве – они дорогого стоят.
С другой стороны – сокращают то в первую очередь излишне раздутые в сытые годы штаты бездельников, низкоквалифицированных и слабообучаемых работников, да пенсионеров, которых Морозов сам с трудом из облправительства изгоняет.
Да, пример Пинкова показывает, что люди с заводской закалкой очень востребованы в облправительстве, однако я слабо представляю человека такого масштаба на зарплате главспеца в 15 тыщ рублей, ну а должностей министров под каждого сокращённого не наделаешь.