Автор: Мария МИЛОЧКИНА

В 2010 году в Ульяновской области будет продолжена реализация программы профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Проводится она в соответствии с всероссийской целевой программой. Ориентировано профессиональное обучение на женщин, не являющихся зарегистрированными безработными и находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком.

Рассчитана программа на три года: срок действия ныне актуального документа распространяется на период до 2011 года. В 2009 году в 13 муниципальных образованиях центрами занятости было обучено 100 женщин на общую сумму 351,5 тыс. рублей.

– За то время, что женщина находится в декретном отпуске, на рынке труда происходит масса изменений, – поясняет начальник отдела профориентации и профобучения областного Департамента труда и занятости населения Михаил Сизон. – К примеру, меняются программы, в которых служащие привыкли работать. Если в то время, когда женщина уходила в декретный отпуск с должности бухгалтера, она пользовалась программой 1С: 5, то к тому времени, когда она выйдет на работу, может быть актуальна версия 1С: 8. Для того чтобы помочь женщине держаться в курсе последних событий и введена в действие программа «Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет и не являющихся зарегистрированными безработными, в 2009-2011 годах».

Среди трудностей, возникших в ходе реализации программы, необходимо отметить недопонимание со стороны отдельных руководителей организаций (ОАО «Контактор», ОАО «Гидроаппарат», ЗАО «Авиастар-СП») социальной важности программы, выразившееся в отказе своим сотрудницам, имеющим детей до 3-х лет, подписать договор на профессиональное обучение в рамках программы.

В 2010 году на обучение планируется направить 110 женщин данной категории. На эти цели в областном бюджете предусмотрено 400 тысяч рублей. Программой профессионального обучения женщин планируется охватить все муниципальные образования Ульяновской области.

Параллельно с профессиональным обучением женщин, находящихся в декретном отпуске проводилось и обучение безработных женщин, имеющих детей до трёх лет. Профессиональное обучение велось по профессиям, востребованным областным рынком труда: повар, кондитер, продавец, маникюрша, парикмахер, профессиональный пользователь различных прикладных компьютерных программ.

Помимо профессионального обучения с безработными (как женщинами, так и мужчинами) проводится работа по социальной адаптации. Нацелена она на активизацию личности безработного, на обучение безработных граждан навыкам активного, самостоятельного поиска работы, на уверенное поведение на рынке труда. Программы групповой работы реализуются в «Клубах ищущих работу» и на курсах «Новый старт». За отчетный период в этих программах приняли участие 3684 человека. Среди граждан, получивших услуги по социальной адаптации, женщины составили 2552 человека (69,3%). Трудоустроено после окончания курсов 840 человек (22,8%), то есть каждый четвёртый.