Современные технологии управления персоналом и приоритеты кадровой политики обсуждали участники научно-практической конференции в Ульяновском госуниверситете.

Форум, организованный областным правительством совместно с вузом, собрал представителей власти, ученых, специалистов кадровых служб. Основными темами конференции стали концепция централизованного управления персоналом, формирование кадрового резерва, автоматизация кадровых процессов, возможности интернет-рекрутинга. Участники конференции прослушали своеобразные мастер-классы по защите персональных данных, методам стимулирования госслужащих, составлению эффективных объявлений о вакансиях.

С докладом об особенностях региональной экономики выступил доктор экономических наук, заведующий кафедрой экономического анализа и государственного управления УлГУ, профессор Анатолий Лапин. Среди основных проблем кадровой сферы области Анатолий Евгеньевич назвал демографическую – население региона стремительно сокращается, и низкий уровень заработной платы. По этому показателю Ульяновская область в последние годы занимает 70-е место среди 83 субъектов РФ. Вызывает беспокойство и отток кадров в другие регионы – ежегодно в поисках работы из Ульяновска уезжают более десяти тысяч человек.

Евгений Китаев