Уволенного наладчика суд обязал восстановить на работе.
Городской суд обязал руководство ДААЗа восстановить на работе уволенного по сокращению штата наладчика прессового производства и выплатить ему компенсацию за моральный вред. При рассмотрении гражданского дела суд выявил, что работодатель нарушил при увольнении ряд требований Трудового кодекса и Коллективного договора предприятия. В частности, у истца имеется трудовое увечье, на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей. Кроме того, наладчика уволили без согласия профсоюзного органа. При таких обстоятельствах суд посчитал увольнение по сокращению наладчика прессового производства нарушением норм Трудового кодекса РФ и Коллективного договора ОАО «ДААЗ». В соответствии с законом он подлежит восстановлению на работе. Кроме того, решением суда в пользу истца будет взыскано с ОАО «ДААЗ» возмещение морального вреда в сумме 5000 рублей.
Кстати, с июля оплата труда работников крупнейшего градообразующего предприятия Димитровграда увеличится на 2,5 процента. Профсоюзному комитету удалось отстоять эти цифры в переговорах с работодателем, настаивавшим на двух процентах. Следующая индексация зарплаты работников ДААЗа запланирована в четвертом квартале текущего года. Ее размер будет зависеть от объема прибыли предприятия и уровня инфляции в Ульяновской области.
Станислав Адриянов