Главная цель проекта – формирование стабильной учебной базы, способной оперативно готовить специалистов в соответствии с современными условиями развития производства. Объем инвестиций составил почти 7 миллионов рублей.

«Центр обучения адаптирован для работников данного предприятия с целью переподготовки кадров или компенсирования недостатка знаний вновь пришедших сотрудников», — пояснил генеральный директор ЗАО «Авиастар-СП» Сергей Дементьев.

Как заявил заместитель председателя Правительства Ульяновской области Вильдан Зиннуров, в последнее время идет свёртывание учебных центров: «Раньше на каждом предприятии было такое подразделение, а после ужесточения требований по лицензированию только единицы могут позволить себе открывать такие центры. Хотя без подготовки кадров обойтись невозможно ввиду того, что идет техническое перевооружение, освоение новых видов продукции, внедрение инноваций в производство».

Для справки
Главные задачи центра обучения и развития персонала – подготовка и повышение разрядов основных рабочих по востребованным и узкоспециализированным специальностям; подготовка рабочих по системе ученичества путем сочетания теоретической базы и освоением навыков на практике; формирование системы оценки персонала в соответствии с требованиями Объединенной авиастроительной корпорации и создание условий для развития творческого потенциала работников предприятия через организацию научно-практических конференций и конкурсов по направлениям.

В учебном центре располагается четыре учебных, компьютерный и три преподавательских класса. Все помещения оснащены современными техническими средствами. Обучение сотрудников будут проводить преподаватели учебных заведений Ульяновской области по следующим рабочим профессиям: слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов; прессовщик-вулканизаторщик; литейщик пластмасс; сборщик-клепальщик; слесарь-сборщик летательных аппаратов; слесарь механосборочных работ; сборщик изделий из стеклопластиков и органического стекла.

Валерия Гостюшева