На должность президента ульяновской компании Ecwid нанят Джим О’Хара – достаточно известный в IT мире специалист по развитию бизнеса. Работать Джим будет в североамериканском офисе компании. О причинах этого решения и о том, почему Ульяновск начинает ассоциироваться не с Лениным, а с Ecwid, мы беседуем с Евгением Казначеевым – евангелистом Ecwid.
Для справки:
Ecwid – это облачное кросплатформенное решение для организации онлайн торговли, созданное ульяновской компанией. Продукт стал финалистом конкурса «The Next Web 2010» и победителем конкурса «Бизнес-проект 2010», организованного Google и Forbes. Компания демонстрирует лавинообразный рост продаж и привлекла инвестиции RunaCapital.
Жень, чем вызвано приглашение О’хары на должность президента компании?
Джим сосредоточится на продажах, а мы – на технологии. Тем более, что покупать многим консервативным клиентам проще у американской компании – Ecwid Inc. Разработка по прежнему останется в Ульяновске.
На какие рынки сейчас нацелены продажи?
У нас сейчас клиенты из 174 стран, но основной рынок, конечно, США. Потом Европа и Россия.
Стоят ли перед О’Хара задачи расширить географию продаж?
У него не столько задачи по конкретным странам (мы все-таки глобальный сервис), а по развитию определенных направлений. Партнерские отношения, маркетинг, выстроенная система продаж.
Какова доля в проекте RunaCapital?
Вот этого сказать не могу
Принимали ли они как инвесторы участие в принятии решения о приглашении Джима?
Решение принимал Руслан [Фазлыев] и весь процесс он сам вел.
RunaCapital прямого участия в управлении не принимает?
Дают советы – для этого инвестиции у Руны и взяли -ради их советов и экспертизы.
Джима не они насоветовали?
Честно говоря не помню кто решил, что надо его посмотреть.
Как растет компания?
Растет очень быстро, 180,000+ зарегистрированных мерчантов [merchant] уже. Замысел простой – захватить мир и быть лучше всех.
Амбициозно.
Реально.
Сколько разработчиков в Ульяновске трудятся над проектом?
Больше 25 человек в команде.
Девелопмент только в Ульяновске?
Еще есть филиал в Казани.
В офисе в США не будет разработчиков вообще?
Нет смысла. Они дороже там, а качество такое же, если не хуже. Тем более, что команда разработки должна быть рядом — это важно.
Не все так считают. Многие предпочитают удаленные команды.
У нас много ребят работает удаленно – из дома, но ребята должны быть рядом и в той же time zone, чтобы можно было встречаться, например, раз в несколько недель.
Зачем? Поддерживать командный дух?
Обсуждать и синхронизироваться.Можно конечно делать это по всяким видео-звонкам, но это не то. Для 3-4 разработчиков удаленная работа – нормальное явление, когда их 20 – совсем другие сложности.
Проблемы с кадрами нет? Местные IT-компании уже давно воют от нехватка специалистов.
Про проблему с кадрами воют все: от Москвы до Калифорнии. Их всегда будет не хватать, но нам удается найти клевых чуваков, даже с нашими весьма высокими запросами.
Спрос на хороших программистов будет всегда. А на хороших, замотивированных, ответственных программистов тем более. Такие люди везде будут нарасхват, так как их мало. Где-то больше их конечно, но все же…
Например, в Ульяновске, да?
В Ульяновске у нас еще неплохо кстати – универы, куча IT компаний…
Кстати, мы не скрываем же, что из Ульяновска. И сейчас Ульяновск многие стали узнавать по Ecwid. Ульяновск? Ааа, это где Ecwid, да?
Можно уже говорить, что Ecwid – это успех?
Я считаю, что как только команда начинает думать, что она достигла успеха и всех победила, то тут п…ц и подкрадётся. У нас очень большая планка и амбициозные планы – есть к чему идти и чего добиваться. Задача сложная.
Я хочу, чтобы Ecwid был очень крупной компанией стоимостью в несколько сотен миллионов долларов минимум. Если мы будем хорошо работать – это реально.
Много сейчас у Ecwid платных пользователей?
Много.
Какова динамика их прироста?
600% годовой рост.