В редакцию “МГ” стали массово поступать жалобы от учителей Ульяновска. 1 марта городских педагогов уведомили о том, что с первого мая текущего года оплата их учительского труда будет рассчитываться по-новому. Прикинув, из чего теперь будет складываться их зарплата, учителя недосчитались в своих доходах сотни и даже тысячи рублей.

СПАСИБО, ЧТО ПРЕДУПРЕДИЛИ
Рассчитывать зарплату педагогам по-новому будут на основании постановления №822 “Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений” г. Ульяновска от 25 февраля 2013 года, подписанного главой администрации Ульяновска. Именно о нём уведомили работников образования в начале марта. В учительской среде сейчас все разговоры – вокруг этого пресловутого постановления. Похоже, оно грозит произвести такой же эффект на людей, как 354-ое постановление по ОДН. Только на этот раз “шоковая терапия” ждёт не всех ульяновцев, а конкретно школьных учителей. А это тысячи людей, тысячи семей далеко не с самыми высокими зарплатами в области.
Теперь учителя, по их же словам, чуть ли не каждый вечер сидят с карандашом в руках и с калькулятором и пытаются высчитать, какой же вскоре будет их зарплата. У многих получается существенно меньше, нежели зарплата нынешняя.
При написании статьи журналисты “МГ” общались с несколькими педагогами из разных школ и гимназий Ульяновска (учителя, по понятным причинам, просили не указывать их фамилии и учебные заведения – люди боятся потерять работу). Одной из первых в “Молодежку” обратилась сотрудница одной из школ Заволжья, возмущённая новым способом начисления зарплаты. Об этом звонке главный редактор “МГ” и журналисты рассказали губернатору Сергею Морозову на встрече, проведённой на прошлой неделе по инициативе главы области А заодно передали Морозову контактный телефон звонившей. Губернатор лично перезвонил сотруднице, чтобы разобраться: что же на самом деле происходит с зарплатами учителей в Ульяновске. Пытались разобраться и мы.

БЫЛО-СТАЛО
Зарплата педагога включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Пока оклад у всех разный, в зависимости от педагогического стажа, квалификации учителя. Стимулирующие выплаты выделяются из фонда школы по усмотрению её руководства -на их долю приходится не менее 10% этого фонда. В идеале эти доплаты учителя получают за особые успехи на образовательном поприще. Как уж на самом деле раздают в педколлективе такие бонусы, лучше знают сами учителя – не будем ничего утверждать за них. В любом случае, когда дело касается раздачи денег на усмотрение руководства, которое не может быть абсолютно беспристрастным, всегда будут недовольные.
Ещё больше ситуация обострится после вступления в силу постановления №822. Сейчас оклад базируется на категории учителя. По новому положению, у всех педагогов будет одинаковый оклад, в который не включена категория. Значит, будет не важно, только вчера учительница окончила вуз или же отработала в школе четверть века. Получается, что учителя высшей категории потеряют в зарплате больше, нежели специалисты без категории. Учителя уже сомневаются: нужна ли тогда категория? То есть, фактически постановление ставит под сомнение: а надо ли педагогу повышать свой профессиональный уровень, если профессионализм больше не оценивается?
Плюс к этому учитель будет получать дополнительные надбавки: за часы, в зависимости от нагрузки, надбавки за категорию или, если категории нет, – за стаж.
Изменится и процент из фонда школы, выделяемый под стимулирующие выплаты. Вместо нынешних 10 – 75 процентов. Учителя, уравненные в окладах, будут рассчитывать в основном на эти самые стимулирующие выплаты. Но раздача выплат, как мы помним, – на усмотрение руководства школы. И если завтра учитель станет неугоден начальнику, он может остаться на голом окладе.

КТО ВЫИГРАЛ?
В небольшом выигрыше благодаря этому постановлению могут оказаться не только учителя без категории, но и молодые специалисты. Пока оклад у вчерашних выпускников вуза 4800 рублей, а будет шесть тысяч. Но и о том, чтобы молодые специалисты не получили лишнего, тоже “позаботились” заранее. Раньше статус молодого учителя получали те, кто устроился в школу по специальности в течение года после получения диплома. А с января 2013 года, чтобы называться молодым специалистом и получать соответствующую денежную помощь (плюс тысяча рублей к зарплате ежемесячно в течение трёх лет работы в школе), надо успеть устроиться в школу в течение двух месяцев после выпуска. Устроился через два месяца и три дня – по тысяче рублей уже не получишь.
Начислять зарплату по-новому будут с 1 мая 2013 года. Но в отпускных, которые учителя получат перед уходом на летние каникулы, особых изменений они не заметят. А вот с 1 сентября зарплата существенно изменится. Многие педагоги, по подсчётам работников школ, не досчитаются в своих зарплатах от 10 рублей до 3000.
Большего цинизма нарочно не придумаешь! Учителя и так выйдут после длительного отпуска с пустыми кошельками, а тут ещё и в зарплате потеряют. К тому же, как говорят педагоги, они сами до конца не понимают, сколько будут получать с 1 сентября. Запутали людей не меньше, чем с коммунальными платёжками!
Откровенно говоря, обидно и горько за наших педагогов. Сколько можно унижать профессию нищенскими подачками в виде мизерной зарплаты? Вот такими повышениями, от которых доходы только уменьшаются? Лицемерными отчётами перед властью?
В Ульяновске 3782 школьных учителя. Почти четыре тысячи семей сейчас высчитывают, насколько у них урежут зарплату с нового учебного года, и опускают руки после своих невесёлых подсчётов. А вслед за ними к очередным “нововведениям” готовятся и остальные бюджетники. Медики, например. У них, говорят, тоже зарплаты так увеличили, что люди не досчитываются в своих копеечных зарплатах сотни рублей.

Наталья Собенникова, эксперт по социальным вопросам:
– Я думаю, постановление №822 было принято поспешно и непродуманно. Причем готовили его непрофессионально и, похоже, без участия учителей. Его нужно отменить. И в ситуацию пора срочно вмешаться правительству области. Иначе вкупе с жилищно-коммунальной нервотрепкой, которую устроили ульяновцам, возмущение бюджетников может привести к серьёзному социальному взрыву.
А власти хочется напомнить хорошую фразу: “Бойтесь гнева терпеливых!” Люди терпят, затягивают пояса потуже, получая очередные платёжки за ЖКУ и зарплатные квитки, но и этому терпению приходит конец.