КАК НЕ ПЕРЕРАБОТАТЬ
Хочу подать заявление на увольнение. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две или три недели? Точно не знаю, но, возможно, это оговорено в коллективном договоре.
Лариса.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным Федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, об увольнении вы обязаны предупредить работодателя за две недели путем подачи соответствующего заявления. По соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения двух недель.
Срок предупреждения об увольнении (отработки), указанный в приведенной норме, не может быть увеличен работодателем.
ЕСЛИ В ДОМ ПРИШЛО ГОРЕ
Минувшей зимой умер мой отец. Подскажите, какие документы нужны моей маме, чтобы ей назначили пенсию по потере кормильца?
Денис.
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца у вашей мамы есть, если ей исполнилось 55 лет или она признана инвалидом. Для назначения ей пенсии за умершего мужа в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства нужно представить следующие документы: паспорт; страховое свидетельство; свидетельство о заключении брака; свидетельство о смерти супруга; трудовую книжку супруга; справку о заработке супруга за любые 60 месяцев подряд; военный билет супруга.
Уважаемые читатели! Вопросы юристам вы можете направлять через форму обратной связи на сайте право73.рф, по электронной почте pravo.sovet73@yandex.ru, в блоге директора государственно-правового департамента правительства Ульяновской области Алексея Преображенского alekseyzazakon.livejournal.com либо на адрес Ульяновского регионального отделения Ассоциации юристов России: 432063, г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 8, офис 250.
Единая «горячая линия» по бесплатной юридической помощи работает по номеру 8-800-100-13-84 (с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00).