Будущий, 2014 год, в Ульяновской области объявлен Годом человека труда. Какие цели на этот год ставит перед собой правительство региона, что конкретно изменится в отношении людей труда, и как это отразится на их настоящем и будущем, ИА REGNUM рассказал губернатор Ульяновской области Сергей Морозов.
ИА REGNUM: Какова цель проведения Года человека труда?
Основной целью проведения Года человека труда в нашем регионе является повышение значимости и престижа труда работников различных профессий, формирование в обществе уважительного отношения к труду, привлечение внимания молодёжи к работе по профессиям, востребованным на рынке труда. Для нас это крайне важно сейчас, учитывая ту негативную тенденцию снижения статуса Человека Труда, которая, к сожалению, в современном обществе есть.
Говоря о конкретных результатах запланированных мероприятий, мы будем бороться за улучшение условий труда в организациях, повышение профессионализма кадров для экономики Ульяновской области, развитие социального партнёрства и корпоративной социальной ответственности бизнеса.
Кроме того, наша деятельность будет направлена на привлечение внимания выпускников общеобразовательных учреждений к рабочим профессиям, обучение их специальностям с последующим гарантированным трудоустройством. Год человека труда должен привести к стабилизации ситуации с занятостью молодёжи, повышению конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений профессионального образования, впервые ищущих работу.
Также нельзя забывать и о потребностях предприятий. В 2014 году предусмотрены мероприятия по обеспечению работодателей рабочей силой требуемой квалификации и в необходимом количестве, словом, по преодолению дефицита рабочих профессий на рынке труда. В течение 2014 года планируется создать не менее 20 тысяч новых рабочих мест, которые дадут возможность жителям Ульяновской области реализовать себя в различных сферах деятельности и профессиях с высоким уровнем заработной платы и здоровыми условиями труда.
ИА REGNUM: Существует проблема так называемых “серых” зарплат, которые наносят удар по бюджету муниципальных образований. Что будет предпринимать ульяновское правительство, чтобы легализовать зарплаты?
Безусловно, выплата заработной платы “в конвертах” является экономической и социальной угрозой, так как она влечет не только уменьшение доходной части бюджета области, но и лишает работников социальных гарантий – пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, других.
В Ульяновской области создана и работает межведомственная рабочая группа по вопросу легализации “теневой” заработной платы в организациях, в ее составе есть представители прокуратуры, УМВД, налоговой службы, Государственной инспекции труда.
Кроме того, во всех муниципальных образованиях области работают межведомственные комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда. В целом за первые полгода городскими, районными межведомственными комиссиями по укреплению дисциплины оплаты труда проведено 545 заседаний, на которых были заслушаны отчёты руководителей 3712 организаций. По итогам работы комиссий увеличили заработную плату 2622 работодателя, в т.ч. рост заработной платы до среднеотраслевых показателей отмечен у 720 работодателей. По результатам проведенной работы с малыми предприятиями повысили заработную плату 366 организаций.
Также разработан план межведомственных мероприятий по увеличению среднемесячной заработной платы в организациях и у индивидуальных предпринимателей Ульяновской области до конца 2013 года. Он предусматривает проведение совместных с УМВД России по Ульяновской области проверок по фактам нарушений законодательства о налогах и сборах. Кстати, силовикам рекомендовано в ходе оперативно-розыскной деятельности уделять внимание выявлению предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей, практикующих незаконные схемы оплаты труда.
Кстати, для обратной связи с населением в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области работает “горячая линия” по вопросам задолженности по заработной плате и выплате заработной платы “в конвертах”, аналогичные телефоны есть и во всех муниципальных образованиях. По каждому заявленному случаю проводится проверка, ставится в известность Госинспекция труда, при необходимости материалы направляются в профильные министерства, муниципальные образования для принятия мер в соответствии с имеющимися полномочиями.
ИА REGNUM: Другая проблема, которая уже многие годы волнует жителей не только Ульяновской области, но и всей России – это трудовая дискриминация. Насколько она проявляется в Ульяновском регионе?
Право каждого человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию гарантировано Конституцией страны. Однако, как по всей России, так и на территории нашей области случаи трудовой дискриминации встречаются, например, при распространении информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, размещаемых работодателями. Мы впервые обратили серьезное внимание на эту проблему еще в марте текущего года, но тогда мы были ограничены федеральным законодательством. Я рад, что недавно правительством РФ был принят закон, ограничивающий возможности работодателей в дискриминации работников по полу, возрасту, этническим принадлежностям и т.д. этот закон, по сути “развязал нам руки” в защите интересов наших граждан.
Правительством Ульяновской области проводится планомерная работа по недопущению трудовой дискриминации на территории региона. В том числе организована система мониторинга СМИ, направленная на выявление размещенной информации о вакансиях, содержащей дискриминационные признаки. Только за одну неделю – с 17 по 23 июля – изучено содержание порядка 50 изданий и телерадиокомпаний, работающих на территории муниципальных образований.
Всего изучено свыше 2000 объявлений о вакансиях, выявлено около 170 объявлений, содержащих дискриминационные признаки (ограничения по полу и возрасту). Правда, более 90 процентов были сданы для публикации до вступления в силу Федерального закона № 162-ФЗ, устанавливающего административную ответственность за данные правонарушения. А шесть работодателей уже приглашены для составления административного протокола и привлечения к административной ответственности за размещение объявлений о вакансиях, содержащих дискриминационные признаки”.
Кстати, распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение штрафа на граждан от 500 до 1000 рублей, на должностных лиц – от 3000 до 5000 рублей, на юридических лиц – от 10000 до 15000 рублей. Так что теперь есть конкретные рычаги воздействия на работодателей, ущемляющих права соискателей.
Специалисты регионального Министерства труда и социального развития уже провели встречу с руководителями СМИ для недопущения предпосылок к трудовой дискриминации при размещении в средствах массовой информации объявлений о вакансиях.
Кроме того, будут проводиться встречи с представителями Государственной инспекции труда в Ульяновской области, Федерацией организаций профсоюзов по вопросам восстановления нарушенных прав при приёме на работу молодых специалистов и лиц предпенсионного и пенсионного возраста. А во всех областных центрах занятости населения организована и постоянно работает телефонная “горячая линия”, на которую можно обращаться по фактам дискриминации.
ИА REGNUM: Зарплаты и доходы населения, как во всей России, так и в Ульяновской области, оставляют желать лучшего. Что намерено сделать региональное правительство для их увеличения?
Уровень доходов – один из важнейших вопросов, волнующих наших граждан. Значительную долю в доходах занимает заработная плата. Правительству Ульяновской области в течение нескольких лет удалось решить ряд существенных задач, касающихся развития трудовых отношений, повышения уровня и темпов роста заработной платы, максимального снижения уровня задолженности по заработной плате, значительного снижения уровня бедности.
Так, только за три последних года в регионе среднемесячная зарплата выросла в 1,3 раза, темп роста заработной платы в 2013 году на 1,6% превышает средний российский показатель. Уровень бедности снизился на 3,1%. В течение нескольких лет область имеет один из низких размеров задолженности по заработной плате в ПФО.
В 2013 году поставлена задача повышения уровня оплаты труда темпами не менее 115% и выход к концу года на региональный показатель среднемесячной заработной платы 20 тысяч рублей. Утверждены целевые показатели темпов роста зарплаты в целом по области, по видам экономической деятельности и по муниципальным образованиям. Разработан и доведён до сведения руководителей исполнительных органов государственной власти Ульяновской области график отчётов по вопросу достижения целевых показателей.
Кроме того, в их адрес направлены письма о повышении среднемесячной заработной платы на 15% посредством внесения изменений в отраслевые соглашения, а также коллективные договоры и иные локальные нормативные акты, регулирующие положения об оплате труда работников организаций. Планируется заключение соглашений органов власти с хозяйствующими субъектами о повышении среднемесячной заработной платы в рамках социально-экономического сотрудничества.
В качестве дополнительной меры ведётся работа по заключению соглашений между администрациями муниципальных образований и организациями о повышении заработной платы и сохранении штатной численности в 2013 году. Предусмотрены 3 этапа повышения заработной платы (с 1 июля, с 1 октября, с 1 декабря). По последним данным, подписано 124 Соглашения между администрациями муниципальных образований и организациями, руководителями которых являются депутаты представительных органов городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений в Ульяновской области, а также с малыми предприятиями, попавшими в статистическое наблюдение в 2013 году. Исполнение обязательств соглашений до конца 2013 года будет в зоне особого внимания правительства области и общественного контроля.
Беседовала Анна Рачинская
Вот
Сергей Иванович, как нужно рассматривать противоречие – число открывающихся предприятий в области растёт быстрыми темпами ( по вашим всем выступлениям), а доходная база сокращается по словам вашего зама Дейкун (http://ulpressa.ru/2013/07/18/tri-defitsitnyih-goda/) ?
Люди не понимают такую экономическую политику инвестиционного бума!
Есть чем гордиться Сергею Ивановичу?
Повышение инвестиционной привлекательности Ульяновской области
Десять причин размещения производства на территории Ульяновской области
Высокий кадровый потенциал.
стр. 6
Стоимость рабочей силы Низкая средняя заработная плата в Ульяновской области – 13.700 руб.
Анна Войцеховская
И на сколько в ДАРС или в ГК ГерасимовЪ зарплату подняли?
налогоплательщик
Сергей Иванович, чисто по-человечески, подскажите пожалуйста! Какой должна быть белая зарплата, что бы получить ипотеку в швейцарском банке? Есть ли ещё какие условия для её заключения? Это ведь не коммерческая и не государственная тайна?
Добро пожаловать в Швейцарию
Условия приобретения недвижимости в Швейцарии
Даже если у иностранца есть деньги, прежде чем купить жилье или коммерческое помещение, для заключения официальной сделки придется вложить приличную сумму на благо государства. Процедура покупки, на сегодняшний день, выглядит примерно так:
-Купить дом или квартиру легально можно только юрлицу, вложив как минимум 200 тысяч долларов. На сделку можно рассчитывать после регистрации номинальной компании, в которой должны быть два директора, гражданина Швейцарии. Оформление документов на открытие фирмы влетает “в копеечку”, в качестве директоров фирмы обычно выступают представители юридического агентства, помогающего приобрести жилье.
-Владелец обязан находиться на своей территории не менее трех недель в году и в течение 5-10 лет не имеет права продать купленное жилье. Проживать в стране он может 6 месяцев в год по турвизе, и только через 10 лет может просить разрешение на жительство. Решение о предоставлении гражданства может быть выдано через пару лет, после подачи прошения.
http://swiss-estate.ru/
Елена03
Сергей Иванович, Вы в курсе что Минздрав злостно саботирует Ваше распоряжение об увеличении зарплат медицинским работникам? Фонд заработной платы не увеличивается, просто в расчетках одни цифры стали больше, но другие соответственно меньше, сумма та же. Есть достоверная информация, что Минздрав и не собирается увеличивать фонды заработной платы при формировании бюджетов ЛПУ на 2014 год! Ваши планы увеличения зарплаты к 2018 году врачам до 68 тысяч, медсестрам до 34 тысяч и санитарам до 34 тысяч скорее всего будут сорваны Минздравом. Почему до сих пор не опубликован график увеличения зарплат до 2018 года! В самом министерстве без стеснения говорят, что это просто Ваши предвыборные обещалки, реальных денег нет и не будет! Это правда?
Иваны
В среднем средняя зарплата средне увеличится.
Аноним
Елена 03, 68-врачам, 34 – медсестрам, “вам не мало?”. Зарплаты конечно же достоиные, но где вы видели в Ульяновске людей со средним специальным образованием, работающих не каждый день или неполный и получающих 34 тыс. рублей.
34 тыс. зарплата хорошего Ульяновского спеца с высшим образованием, да еще и со знанием языка иногда. Адекватнее быть не пробовали?
Елена03
“Адекватнее быть не пробовали?” – дядя, это официальные данные из плана развития Ульяновской области, опёнышевские презентацию на ulgov слили. Мы то понимаем, что нашими пропагандистами используется геббельсовский принцип про наглую ложь, но про адекватность тебе к синерогому! Он походу не планирует здесь задерживаться до 2018, вот и обещает санитарам по 34 тысячи!
Ul
губернатор-пустобрях
Бонд
Вопрос к знатокам: Если уволить областных, муниципальных, районных чиновников, оставить на всю область человек 50, жители региона заметят отсутствие их?!
####
а пока
Опенышева Светлана @svsolnishko 7 ч
Более 2000 сотрудников Правительства области и ИОГВ лично ознакомлены с Кодексом профэтики http://openysheva-sv.livejournal.com/699792.html pic.twitter.com/HCIC33sbgY
Алкоголезависимый
В этом случае средняя зарплата по области резко понизится.
Горожанин
Рекомендую обратить пристальное внимание на ресторан “Обломовъ” и проверить его руководство на предмет серых зарплат и соблюдения трудового кодекса РФ.
Проверяльщик
Нам туда нельзя. Семейный бизнес. Погоны полетят.
Проверяльщик над проверяльщиком
И нам туда нельзя, мы там прикормлены
ШвейЦарский
И нам туда нельзя. Там работает моя супруга
Алкоголезависимый
Любит народ губернатора. В статьях с его участием – единодушие комментов, и никаких дискуссий.
отдел НИОКР
Если он будет против колхозов и за пьянство, торжественно обещаем вступить всем отделом в колхоз и закодироваться! Этот пакостник к чему не притронется народу по-любому …опа выходит. Нехай в Швейцарию свою дует!
Алкоголезависимый
Пока он против пьянства, а я – оппозиция. :)
ГУБЕРНАТОР ОСТАНОВИСЬ!
http://www.youtube.com/watch?v=-9ilMZava3A
!!!
http://www.youtube.com/watch?v=3Ju4LUSMFu8#at=155
а вот здесь одни чёрные зарплаты!!!!
проверьте так же!!!!!
Олег Викторович
Практически все частные конторы оплачивают труд наемных работников серым или черным “налом”. Это хорошо известно всем государственным структурам, которые должны отслеживать и бороться с этим явлением. Вот только бороться они предпочитают с этим “злом” сидя в кабинетах. Не потому ли, что все эти предприятия-нарушители – придворные или карманные фирмы государственных людей? А иначе как объяснить бездействие закона? Про охрана труда и технику безопасности – можно и не вспоминать. Докатились до того, что на крупных предприятиях нет аптечек, не говоря о медицинских кабинетах, как в былые советские времена. ДЕЛОМ НАДО ДОКАЗЫВАТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ ЗАКОНА, А НЕ БЛАГИМИ ПОЖЕЛАНИЯМИ!
Односельчанин
Газету “Работа” откройте и посмотрите какие вакансии, медики – 10 тыр, медсёстры- 8, есть даже по 5. Получается что самые низкие зарплаты у бюджетников врачей, учителей, воспитателей, работников культуры и просвещения. Кто их работодатель? У них зарплаты меньше чем в самой захудалой занюханной частной конторе. Выходит государство и есть самый хреновый работодатель. Вот и вызывайте их руководителей на коммиссию по увеличению зарплаты. А то только проверками умеете пугать.
Анна Рачинская, автор статьи
Люди, которые пишут под никами (в который раз я пытаюсь понять)- зачем вы это делаете?! Обсуждать можно все. Но почему не один из вас, которые высказывают свои мнения, не сказали свои настоящее имя и фамилию? Чего бояться? – “губернатор остановись”, алкозависимый, проверяльщик и т.п. Смысл писать? Если у вас есть свой взгляд – представьтесь честно и скажите!. А если не хотите – это удел трусливых и заивисмых от чего-то. Тогда стоит ли тратить время в интернете ?! Вывода два – или вам платят (причем минимально) или – безудержная страсть поболтать. У меня, например, просто нет на это времени. Но сегодня не удержелась. Извините, если случайно кого-то случайно обидела.
Аноним
“Но почему не один из вас, которые высказывают свои мнения, не сказали свои настоящее имя и фамилию”
Зря вы, милочка, свою настоящую фамилию скрываете – она вам больше подходит, да и про то, что вас поперли из “ведущего” СМИ вселенной, что-то умалчиваете. Хотя обычные люди в таких газетенках не работают. Нехорошо в чужом глазу соринку находить, а в своем лес не видеть.
Анна Рачинская, автор статьи
Во-первых, я далеко не милочка. Во-вторых. Рачинская – это и есть моя фамилия. По отцу и матери. Ну а то, что поперли из “Народной газеты” (я ни от кого никогда ничего скрываю) – это в ваш огород камень. Значит не угодила! Как и Вам! Мне не нужен ваш паспорт. Если надо – узнаю. Просто, если обсуждаете проблему – так делайте это. А не кричите издалека, как шакал из “Маугли”, который только и был способен на “Окелло промахнулся”. Впрочем, это ваше право! Зря, конечно, ввязалась в разговор. Если обольют грязью – у меня есть превосходный шампунь – искупаюсь в Волге!
Алкаголезависимый Окелла?
Мадам, Вы так близки к спецслужбам? Вам сливают персональные данные анонимов?
FBR
Mилый друг!- мне кажется или это опять вы со своей командой раскручиваете очередной заказной сюжет. Как иногда оказывается полезно в свободное от работы время зайти в ин-т. Я смотрю вы прямотаки подстрекатель и провокатор.Мне уже становится интересна дальнейшая ваша судьба.
Алкоголезависимый
Мадам, это ИНТЕРНЕТЫ, и правит здесь его величество АНОНИМУС. НУ нафига Вам наши личные данные, что это изменит? Да пожалуйста – Кривченков моя фамилия. Комменты под статьей – отражение мнения людей о действующей власти, что Вас так задело? Сразу говорю – мне не платят, хотя честно готов за деньги любить любую власть под своей реальной фамилией – но это место сейчас занято Вами.
Аноним
Знамо зачем им фио-прописка – ткнуть в глаз и тебе и родне. С анонимов чего возмешь кроме откровенности.
Многодетная
Лыжина Инга Владимировна, вот пожалуйста и мои ФИО. Что еще нужно ? Два года губернатора приглашали на встречу, как говорится лицом к лицу, одни пустые обещания и вранье !
Анна Рачинская
Инга Владимировна, напишите мне, пожалуйста, ваши координаты, по которым можно с вами связаться
Многодетная
В ленинскую администрацию на совещания многодетных семей приходите или в парк им.Матросова , каждый вечер примерно в 19 часов или лучше на сайт к нам заходите, там все наши данные. mnogodetok73
Анна Рачинская, автор статьи
мой электронный адрес, пишите: Rachinskaya@ inbox.ru
Аноним
Одного не пойму: вам нужно мнение или паспорт? Если паспорт, записывайте Вано Петр Сидорович. Отпечатки пальцев высылать?
Бонч-Бруевич М.Д. 1870 г.р.
ну если бы она сама знала, “а то они сами не знают, чего они хочут” (С)
” осмысле “
Анна! Обсуждать общеизвестную затасканную тему “конвертных зарплат” – смысла нет, конечно. Все алкозависимые и трезвенники, включая интервьюера, знают о ней не понаслышке. Знает и губернатор, поэтому и прячет свои сбережения в Швейцарии, покупая там недвижимость… По идее, его белой зарплаты должно хватать ( а может и не хватает) на погашение кредитов, взятых под приобретение в Ульяновске коттеджа, квартиры, и двух авто высшего класса. Анна! У людей возникает желание не честно и открыто пообсуждать “по теме”, а полевать в сторону спикера, лицемерие которого зашкаливает.
Про цирк
У него под боком министры преступления совершают, а он “все о народе думает”. Клоун усатый …
сакраменто
когда взяли ” с конвертом” в здании администрации заслуженного строителя РФ Шканова, Морозов произнес сакраментальную фразу: “И чего ему не хватало?!”. Сейчас становивится понятно – “Чего”. Такого же домика за бугром, как у Морозова!
ГУБУРНАТОР
Выпустили пар – кышь все отсюда, убогие!!!
Антивсе
Сам ызжай в свою квартирку в Швейцарии.
Пусть
приедут на ООО “Консервный завод”, п. Лесная дача Барышского района. Вот где чудо- условия работы. Рабочим устанавливают нормы выработки , а оплату производят по часовой ставке. Зарплату приносят начальники цехов и раздают рабочим без ведомости. Женский туалет закрыт на замок, разрешено пользоваться туалетом по графику. Есть и график. Хорошо, что мужской не закрыт и кусты на территории растут.
Ванга
Вы организации строящие Ваше детище “Ледовый дворец” дайте указание проверьть( методом облавы), на объекте трудятся рабочие которые не оформлены официально в организациях прнимающих участие в строительстве. Соответственно оплата “серый нал”. И нарушений техники безопасности море, работают без спецодежды, средств защиты, не обученные по ТБ, без инструктажа. Куда инспекция труда смотрит? Прокуатура бездействует. Налоговые органы и ОБЭП спят. исполняют наказ Путина ” не кошмарить бизнес”. Вот бизнес и оборзел, и плюёт на все законы. Для них самое главное прибыль.
Почему спит ОБЭП
http://ilmir-ul.livejournal.com/1629.html
Многодетная
Помню на встрече с многодетными семьями Вы со своей свитой утверждали, что заработная плата в размере 50-70 тысяч рублей в регионе повсюду. Бурно возмутились, так подтвердите свои слова ? Что? Снова пшик ? http://www.mnogodetok73.ru/index.php/164-uvazhaemye-mnogodetnye-papy