«За последние годы, – выражает озабоченность глава региона Сергей Морозов, – правительство региона провело большую работу по сохранению и развитию налогового потенциала. Открываются новые предприятия, повышается зарплата работников бюджетной сферы, совершенствуется работа по использованию областной и муниципальной собственности. Однако каждый год мы недополучаем значительные средства в результате так называемой «зарплаты в конвертах». Необходимо выстроить систему работы, которая позволяла бы на самых ранних стадиях выявлять нарушения трудовой дисциплины и пресекать их в дальнейшем».

Губернатор поручил, кроме того, разработать план мероприятий по легализации трудовых отношении в субъектах малого и среднего предпринимательства.

Главе региона доложили, что в рамках поставленных им задач действует межведомственная рабочая группа. Проведено 13 заседаний, в ходе которых заслушаны руководители 64 предприятий и организаций. Результатом принятых мер стало увеличение зарплаты в 47 из них.

Помимо этого, вопросы сокращения просроченной задолженности по зарплате стали были предметом обсуждения на пяти целевых совещаниях. В результате погашена задолженность в ОАО «Ульяновскмолпром» в размере 1,2, ООО «Симбирские строительные материалы» – 6,5, ООО «САХО – АгроУльяновск» – 1,8 миллиона рублей.

Вопросы задолженности рассматривались и на заседаниях комиссий по укреплению дисциплины оплаты труда. Их итого стало снижение задолженности на девяти предприятиях в размере 5,4 миллиона рублей.

Глава региона посоветовал главам муниципальных образований региона взять за основу опыт работы областного центра, деятельность которого в этом направлении отличается особой активностью.

Виктор Никитин