Напомним, закон об установлении запрета на размещение информации дискриминационного характера в объявлениях о вакансиях действует уже месяц.

Этот вопрос обсуждался в ходе заседания «круглого стола», в котором приняли участие члены Правительства Ульяновской области, представители общественных организаций, профсоюзы, работодатели, граждане, столкнувшиеся с проблемами при трудоустройстве.

По словам Министра труда и социального развития Ульяновской области Анатолия Васильева, в кратчайшие сроки работодателям была направлена разъясняющая информация. Начиная, с 1 июля проведено 21 мероприятие по вопросам о запрете дискриминации при трудоустройстве. С 17 июля организована система мониторинга объявлений о свободных рабочих местах, размещаемых в СМИ, проведён анализ 200 изданий по 11903 объявлениям, из которых в 316 содержали признаки дискриминационного характера. На сегодняшний день в Ульяновской области возбуждено три административных дела, в одном из которых принято решение о наложении штрафа.