Если меня заберут в армию, то как меня уволят на работе? Получу ли я какое-то пособие?
Дмитрий В., Инзенский район..
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, установлены в части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, установлены статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, окончательный расчет при увольнении (в том числе и все компенсационные выплаты) производятся в соответствии с установленным трудовым договором должностным окладом (тарифной ставкой).