Директор ОГКУ «Центр занятости населения» Валерий Кранцев и директор АНО «Агентство кадровых решений» Эдуард Сорокин в четверг, 27 февраля, в здании администрации города провели встречу с журналистами, где рассказали о существующей ситуации на рынке труда в Ульяновске и познакомили с основными тенденциями в этой сфере.
Год человека труда наш город начал достойно, особенно если учитывать достаточно сложный период, в котором находится вся мировая экономика. С начала года в городскую службу занятости обратилось более 800 человек. Таким образом, в феврале численность безработных граждан, состоящих на учете, – 1947 человек, что составляет лишь 0,55% от общей численности экономически активного населения – от 352863 человек.
Центру за два месяца этого года удалось трудоустроить порядка 400 человек, в том числе всех учащихся, которые изъявили желание работать в свободное от учебы время.
Ситуация немного осложняется тем, что в образовательных учреждениях города сократили бухгалтеров. Вакансий для них – примерно в три раза меньше, чем сокращенных. Кроме того, например, работа бухгалтера любого бюджетного учреждения сильно отличается от работы того же бухгалтера, но на производстве. Исходя из подобных посылов, служба проводит профессиональную подготовку и переподготовку кадров: с начала 2014 года заключено 28 государственных контрактов на оказание образовательных услуг по 19 профессиям с 14 учебными заведениями нашего города. На сегодняшний день направление на обучение получили 206 безработных, начали учиться – 108.
Также Центр занимается и формированием рядов предпринимателей. На языке чиновников это называется «самозанятость». Рассмотрены и признаны возможными к реализации четыре бизнес-плана, это значит, что их авторы получат 58 тысяч рублей и некоторую помощь в их претворении в жизнь.
Успешно продолжается работа по реализации специальных программ, о чем мы не раз уже писали. Так же как и в прошлом, в этом году желающие будут направлены на общественные работы. Кстати, 34 человека уже приступили к таким видам работ, всего же договоры заключены с 23 предприятиями, и направление получили 99 человек.
Несовершеннолетних желающих поработать мальчишек и девчонок ждут 12 предприятий и 85 рабочих мест.
Не забыты и граждане с ограниченными возможностями здоровья: с 1 января по 27 февраля этой категории выдано 288 направлений для трудоустройства, причем 58 из них – в бюджетные организации. 16 человек направлены на профобучение, и 7 уже учатся.
Валерий Кранцев подчеркнул значение профориентации для формирования оптимального рынка труда.
– Учебные заведения города готовят сотню-другую бухгалтеров. Где они будут работать? На сегодняшний момент вакансий для них почти нет. То есть придется проходить переподготовку или работать не по профилю. Всего этого можно было бы избежать, если бы учебные заведения и будущие специалисты учитывали не только «модность» профессии, но и ее востребованность на рынке, – высказался директор Центра.
Он также отметил, что в рамках Года человека труда ежемесячно разрабатывается и реализуется соответствующий план, мероприятия которого направлены на профориентацию молодежи, повышение престижа труда работников различных профессий, а также конкурсы профессионального мастерства.
