27 февраля и.о. заместителя Председателя Правительства – Министра здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области Павел Дегтярь встретился с молодыми специалистами лечебных учреждений Тереньгульского района. Участники обсудили проблемы, с которыми врачи сталкиваются в ходе работы, также их интересовали вопросы, связанные с обеспечением жильем и повышением квалификации.

По информации Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области, работать в сельскую медицину в 2013 году пришло 48 врачей, пять из них трудоустроено в лечебные учреждения Тереньгульского района. Это врач клинической и лабораторной диагностики, терапевт, рентгенолог, акушер-гинеколог и психиатр.

«Привлечь этих специалистов удалось во многом за счёт мер социальной поддержки, разработанных на федеральном и региональном уровнях. В каждом районе также утверждены свои меры по устранению кадрового дефицита в системе здравоохранения. Подобные встречи позволяют выявлять проблемные вопросы на местах и своевременно решить их. Наша цель – создать такие условия, чтобы, придя работать в сельские учреждения здравоохранения, молодые специалисты не стремились потом уйти из отрасли», – отметил и.о. заместителя Председателя Правительства – Министра здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области Павел Дегтярь.

Напомним, по поручению Губернатора Сергея Морозова в регионе разработан стандарт социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения. В нем отражены меры по улучшению материального обеспечения врачей. Среди них – предоставление единовременных компенсационных выплат в рамках программы «Земский доктор» в размере одного миллиона рублей молодым специалистам с высшим медицинским образованием, прибывшим на работу в сельские учреждения здравоохранения; ежемесячное денежное поощрение в размере тысячи рублей. Также предусмотрена единовременная выплата за каждый год работы в рабочих поселках области: за первый – 20 тысяч, за второй – 40 тысяч, за третий – 60 тысяч рублей.

Кроме того, всем медикам предоставляется возмещение расходов на оплату коммунальных услуг в районах области, расходов по найму жилого помещения в течение первых трёх лет после трудоустройства в учреждение здравоохранения в размере не менее двух тысяч рублей, выплата «подъемных». Также предусмотрены единовременные социальные выплаты на покупку жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов, единовременные денежные поощрения в течение первых трех лет непрерывной работы в медицинском учреждении.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА