На рынке труда Ульяновска – переизбыток бухгалтеров. Вчерашних финансовых работников пытаются переобучить на поваров, парикмахеров и охранников. Соглашаются не все.

Ситуация с безработицей в Ульяновске становится все более тревожной. Только за последние две недели на учет в городских отделах занятости населения встали 77 человек, большая часть из которых – уволенные по сокращению жители Засвияжского и Заволжского районов. Всего же примерно треть из почти двух тысяч стоящих сегодня на бирже труда горожан потеряла работу не по собственной вине.

На сегодняшний день дефицитными на рынке труда вновь стали рабочие кадры, прежде всего строительных профессий: бетонщики, облицовщики-плиточники, монтажники по монтажу стальных, железобетонных конструкций, каменщики, электрогазосварщики. Большой спрос также на швей, токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В то же время на рынке труда – явный переизбыток бухгалтеров, экономистов и юристов. По словам директора городского Центра занятости населения Валерия Кранцева, ситуацию обострило одномоментное сокращение 195 бухгалтеров образовательных учреждений (создана централизованная бухгалтерия), а также 46 финансовых работников городской и районных администраций. Всего же с начала года на учет в центрах занятости встало 238 бухгалтеров при 24 свободных вакансиях.

Работы для всех явно не хватает, поэтому им предлагается пройти переобучение на наиболее востребованные профессии, в том числе охранников. Осваивать мужские профессии, впрочем, стремятся далеко не все, хотя, по словам специалистов, работодатели на должность секьюрити берут женщин даже охотнее, чем мужчин, заявляя, что они более выносливы и реже злоупотребляют спиртным.

Примечательно, что среди уволенных по сокращению людей есть те, которые вовсе не стремятся как можно скорее найти новую работу. Согласно законодательству, такие работники после увольнения имеют право на получение среднего заработка в течение трех месяцев. Как признают в Центре занятости, в большей степени этой возможностью пользуются бывшие чиновники, поскольку имели сравнительно неплохие «белые» зарплаты. Во всех других случаях безработные получают мизерные пособия, но и их многие работодатели выплачивать не желают, всячески стараясь заставить человека подписать заявление об уходе по собственному желанию.

Дмитрий Минаев