Особое внимание уделяется борьбе с «теневой» зарплатой, ликвидации задолженности по заработной плате и её повышению.

В результате совместной работы 406 работодателей района (82%) повысили уровень оплаты труда, 55 – довели до среднего уровня по виду экономической деятельности. В настоящее время уровень оплаты труда в Железнодорожном районе составляет 22429 рублей, темп роста – 108,9% к соответствующему периоду прошлого года.

Так, полиграфическое предприятие «ВиваФлекс» увеличило среднюю заработную плату более чем в два раза, до уровня 23097 рублей, ООО «Глобус» – на 34%, или до 21820 рублей. В августе учредитель ООО «Бином» открыл кафе, где средняя оплата труда работников составила 18000 рублей при среднеотраслевой в 16174 рубля, и одновременно на 17% увеличил зарплату специалистов, занятых оптовой торговлей (до 16500 руб.).

Наиболее часто работа без заключения трудовых договоров фиксируется в малом бизнесе: владельцы киосков, павильонов, закусочных выплачивают работникам необлагаемые налогами вознаграждения. В 2014 году выявлено 20 подобных фактов, предприниматели были приглашены на заседания районной комиссии, в результате заключено 20 трудовых договоров.

На сегодняшний день соглашения по повышению заработной платы между администрацией города Ульяновска и работодателями подписали 117 работодателей Железнодорожного района, в том числе фабрики «СладКо» и «Глобус», «Ульяновский мебельный комбинат», «Ульяновскхлебпром», «Автоконтакт», «Продторг» и другие. 78 подписавших соглашение предприятий уже повысили заработную плату своим сотрудникам.

В течение года находилась на контроле невыплаченная зарплата предприятия-банкрота «Мебельная фактория». В результате совместной работы с конкурсным управляющим, кредиторами, представителями администрации и прокуратуры, после реализации имущества предприятия удалось полностью погасить 5,7 млн. рублей задолженности работникам.

После обращений на телефон «горячей линии» работники четырёх организаций района получили задержанную заработную плату на общую сумму более 60 тысяч рублей.