Режим неполной занятости на предприятии вводится с 1 июня по 30 ноября.
В Ульяновске прошёл митинг рабочих УАЗа. Как сообщает региональное отделение КПРФ, протестовать 26 марта вышли более 200 сотрудников крупнейшего предприятия региона — с целью добиться повышения заработной платы, равных условий оплаты труда для всех, соблюдения трудовых прав рабочих и прекращения сокращения персонала. При этом отмечается, что местные власти пытались сорвать митинг, распространяя сведения о переносе митинга.

Руководство Ульяновского автозавода распространило информацию, что с 1 июня по 30 ноября УАЗ может перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Уведомление в Департамент труда и занятости и Главную инспекцию труда по Ульяновской области УАЗ уже подал. Переход на режим неполного рабочего времени обусловлен падением спроса на продукцию и вводится во избежание массовых сокращений на УАЗе и дочерних структурах. Четырехдневку введут в том случае, если ситуация к лету не улучшится, пишет «Российская газета».

С начала 2016 года на российском авторынке прослеживается снижение спроса на новые автомобили — спад составил более чем 20% по сравнению с показателем прошлого года. УАЗ также столкнулся с большим объемом неподтвержденных заявок от дилерских центров, их неготовностью размещать долгосрочные заказы, а также резким снижением экспортных поставок в Казахстан, где введены дополнительные ограничительные меры на поставку автомобилей из зарубежных стран. Такая ситуация вызвала на автозаводе дефицит заказов для плановой загрузки предприятия в летне-осенний период. В случае вынужденного перехода на режим неполного рабочего времени УАЗ рассчитывает в рамках возможностей, предоставляемых федеральным законодательством, обеспечить временную занятость заводчан на общественных работах, а также провести дополнительное обучение сотрудников в высвобождаемое время.

Сейчас на УАЗе работает около 7 тыс. человек. В 2015 году предприятие продало 48 739 внедорожников — на 2% меньше, чем в 2014 году.