Главой администрации Ульяновска Алексеем Гаевым подписано обращение к руководству городских предприятий и организаций, призывающее к созданию первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров. Цель обращения «Заключи социальный договор!», подписанного также председателем областной Федерации профсоюзов Анатолием Васильевым, – повышение социальной ответственности работодателей. «Только совместными усилиями, получив и оправдав доверие работников, мы сможем повысить производительность труда, экономическую эффективность предприятий и организаций, улучшить уровень жизни граждан», – сообщается в документе. Этот и другие вопросы обсуждались в ходе заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и штаба по рынку труда на одном из ведущих предприятий легкой промышленности Ульяновска – фабрике «Русь». Несмотря на сложную экономическую ситуацию, фабрика сохраняет стабильность, продукция пользуется устойчивым спросом. Как отметила заместитель начальника Управления стратегического развития администрации Ульяновска Ольга Задериголова, благодаря проведенному анализу удалось определить наиболее социально ориентированных работодателей Ульяновска. Оценка проводилась по таким критериям, как обеспечение занятости, уровень оплаты труда, развитие социального партнерства, а также социальная ответственность работодателя. По итогам анализа в пятерку наиболее социально ориентированных предприятий вошли АО «Авиастар-СП», АО «Ульяновский моторный завод», АО «Ульяновский механический завод» и АО «УкБп». А в десятке лучших – и общеобразовательные учреждения города. Помимо этого, обращение призвано помочь улучшить ситуацию на рынке труда. По словам директора городского Центра занятости Валерия Кранцева, значительное число безработных смогли трудоустроиться благодаря регулярно проводимым ярмаркам вакансий. Отрадно отметить, что на последней общегородской ярмарке было 48 процентов вакансий с заработной платой свыше 20 тысяч рублей. Кроме того, на постоянной основе действует «горячая линия» в Центре занятости Ульяновска: 8 (8422) 32-11-51. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
вернули самодержавие
Знаем вас -Знаем цель ваших коллективных Договоров !
Раньше механизаторам Доррем…. доплачивали за выходные, за сверхурочное время, за переработку часов, за стаж, за разряд…
А после подписания Договоров- чистый оклад – обычное рабство, прибыль только в карман руководителей.
А шансов не подписать такой кабальный Договор тоже нет – на работу просто не возьмут.
обыкновенное рабство
задолбали имитацией демократии, в 1-й поликлинике тоже, говорят, если не подпишешься платить профсоюзные взносы – Договор с тобой не заключают
Аноним
Анатолий Васильев, а что, просто соблюдать ЗАКОН не достаточно ?
Вы пустоболить и словоблудить от Гвоздева научились, пока в собесе вместе “работали” ?