|
Об этом сегодня сообщил руководитель Корпорации развития региона Сергей Васин: Сегодня утром губернатор Ульяновской области Морозов С.И. посетил самый крупный завод #ИПЗаволжье, завод компании «Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ». Сейчас завод производит около 3 тысяч шин в день, на нем трудится 670 человек. В ближайшее время компания планирует существенно увеличить объем производства и начнет поставки шин на заводы автопроизводителей. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
 
|
|
|
|
|
Цитирование информационных материалов, размещенных в ИА "Улпресса" без получения предварительного разрешения допустимо при условии обязательного указания на источник цитирования: приведение ссылки — в печатных материалах, гиперссылки на cайт ulpressa.ru — в сети Интернет. Ссылка на источник или гиперссылка должны располагаться в начале текстового материала.
житель н. г.
Решили совсем уморить жителей Нового города.
Маркетолог
Угу. Тяжелой непосильной работой за бешеные бабки …
Оля
Спасибо Сергею Ивановичу!
Бухгалтерия
Налоговые льготы инвесторам Бриджстоун
– 15,5 % (16,5 % в 2017 – 2020 г.г.) — ставка налога на прибыль в течение 15 лет – с учётом снижения ставки налога на прибыль организаций, подлежащего зачислению в региональный бюджет, на 4,5 %;
– 0 % — ставка налога на имущество организаций в течение 10 лет;
– 1,1 % — ставка налога на имущество организаций с 11-го по 15-й годы;
– 0 % — освобождение от уплаты транспортного налога в течение 10 лет;
– 0 % — ставка земельного налога в течение 8 лет.
Сероводород Новому городу!
эх-хе-хе
Вот за них мы и будем 10 лет оплачивать выпадающий транспортный налог и налоги на туалеты и теплицы в садах за 0-ой земельный налог и по рыночной стоимости на имущество! Вот и вся суть удачной инвистиционной привлекательности области! Вот в чем гений администрации! Обобрать население и показать кремлю неимоверный умственный талант!
Красавы япошки
Своих нет производств порадуемся хоть за японцев, немцев и др.
Ололо
ТрудитЬся 650 человек
vjatich
Последствия правки: одну часть фразы вычистил, в другом месте спалился. Бывает! Зоркому Глазу – респект!
Вовка
Хотелось бы знать среднесписочную численность работников в области. Больше ли этих работников стало в этом году по сравнению с прошлым или меньше. Может кто то из комментаторов владеет этими цифрами. Интересно какая динамика?
s
http://uln.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/uln/ru/statistics/employment/
Контакты
Адрес: 432970, г. Ульяновск, ул. Энгельса, д. 1/32
Тел.: (8422) 32-47-67
Факс: (8422) 32-53-41
Email: ulobl@statcom.mv.ru
Контакты специалистов
Ответственный за раздел
Ефремова Лидия Семёновна
Тел.:(8422) 32-56-65
E-mail:
Отдел:Отдел статистики труда, образования и культуры
Должность:Начальник отдела
Иван
Нарисую любую, как закажите. Фрося.
эх-хе-хе
Не плохо он смотрится в зеленом жилете,палки полосатой не хватает! Каску можно оставить -так прикольнее даже.Все равно серьезно никто не относится!
да
только палку не надо, а на каске должно быть не visitor, а prisoner.
в
)))) давненько так не смеялся. как на фотку посмотрю, представлю и снова ржать начинаю ))
в
– добрый день, лейтенант Такойто, документос пор фавор.
– дароф! фуражка у тебя какая прикольная
– новая форма, чтобы уши не мерзли.
– Аааа, поняна тада. держи сто рублей.
Ежову и. Романенко из села
Петрович! Михалыч! Может вы знаете почему это так происходит по рабочим местам
Вот село значит наше. Вот уже лет 10 как у нас сколько было рабочих мест столько и есть. Но соотношение такое, для 80 граждан трудоспособного возраста эти рабочие места есть, на них работают и они заняты, а для 40 работников рабочих мест в селе нет.
Вот не могу понять почему длительное время не удаётся убедить в необходимости иметь в каждом селе вакансии рабочих мест по профессии рабочий по уходу за животными, характер работы надомный, то есть иметь работу, которую могут делать большинство жителей сел.
Предложение поясню на примере.
Социальное предприятие приобрело для старшего возраста молодняк животных и корма и приняло на временную работу на минималку.
По окончанию временных работ соцпредприятие предложило. Ежову принять участие в финансировании этого рабочего места и ему выписали мясной сертификат на внесенную сумму по цене % на 20-25 ниже, чем она будет на время рассчета.
Произведя продукцию предложили. Романенко, как пенсионеру приобрести продукцию по социальной цене.
Если вникнуть в схему то Фактически зарплата работника а это две три минималки была поделена в определённой пропорции между теми кто работал кто принимал участие в кредитовании производства.
Но может быть и такой вариант
Допустим старший возраст не хочет работать, ежов не будет принимать участие в финансировании, романенко не нужна продукция по социальным ценам. Тогда власть может сказать,ребята дело ваше, нам на что лучше, но условия то мы вам создали, что бы вы могли продлить своё активное трудовое долголетие, могли питаться натуральной продукцией, могли выйти из трудной жизненной ситуации и таким образом поборотсься с бедностью.
Кластерман Инвесторович Амбициозов
Вы хотите создать свой кластер, в своём коровнике? Нельзя! Только через Сергей Иваныча и с привлечением инвесторов. У него тоже трудная жизненная ситуация. Жена выгнала, алименты, ну вы поняли…
Гостю 07.06
Шутка была?
В реальности все может быть серьёзно, это обыкновенная поведенческая экономика.
Вот допустим. Петрович, ему это финансирование на фиг не надо, он пойдёт на рынок в магазин и купит любую продукцию когда надо и сколько надо. Но если он знает что это поможет старшему возрасту выйти из трудной жизненной ситуации он будет участвовать в кредитовании.
Вот. Романенко, может быть он сам обойдётся и без этого. Но у него есть внуки, а им как нужна натуралка он посоветует близким поучаствовать в этом проекте и что бы старший возраст поработал под заказ. А старший возраст будет работать не только из за денег, а из за того что труд и он сам кому то нужен. Нужен. Романенко и нужен государству.
Понятно, что в этом проекте поставлено все с ног на голову.
Вот посудите сами. Большинство сельчан производят продукцию в своём лпх в основном для себя, прибавленнпя стоимость мизерная, сколько вложил столько и получил, но труд наш бесплатный и из за этого она как бы дешевле чем её купить. Согласитесь, тут бы надо увеличить цену, но мы не можем её повысить, так как население не в состоянии её купить. И тут предлагается немного запрлатить за труд и что бы она было дешевле для других. Заплатить определённой категории работников, что бы дешевле была то же для определённого круга лиц.
Я не робот
Всем «чувствующим и неравнодушным» съесть перед мероприятием гороховой каши. Для антуража и реалистичной обстановки на мероприятии. А если серьезно – не там собираетесь. Для этого есть другое место и лучше в будний день.Чтоб фигурант был на рабочем месте. А ещё лучше – пишите петицию на имя его шефа. Тот, конечно, вернёт все назад сюда, но лишним в критической массе «достижений» это тоже явно не будет. Такие дела.
Самсонов
С чувашского на русский переведите пожалуйста: ” Завод инвестирует дополнительные средства и к 650-и набирает еще 100 человек”.
650-и чего? Лет? Рублей? Попугаев?