Согласно опубликованному в муниципальной газете “Ульяновск сегодня” уже принятому городскому бюджету на следующий год, в 2019 планируют выделить более 2 млн рублей на некое МБУ «Агентство городских инициатив». Мы заинтересовались какими же “инициативами” занимается структура. На самом сайте Агентства, который является вкладкой на основном сайте городского управления спорта, сообщается, что они МБУ (муниципальное бюджетное предприятие), однако при этом являются “некоммерческой организацией, созданной в 2003 году с целью осуществления деятельности в сфере трудоустройства молодёжи и создания условий для успешной активности и профессиональной деятельности молодёжи города Ульяновск“. В их полномочия входит трудоустройство школьников и студентов, предоставление им юридических консультаций и прочее. Директор агентства Остап Нафеев пояснил, что, согласно уставу, они и МБУ и некоммерческая организация: “все, что касается устава – это прерогатива главного распределителя бюджетных средств в лице городского управления физической культуры и спорта. У нас практически все от МБУ, но наша организация – это инструмент для реализации муниципальных программ. Мы создаем временные рабочие места для молодежи и студентов в свободное от учебы время. Мы работаем не как кадровое агентство, которое подбирает и направляет персонал по заявке работодателей. В данном случае мы выступаем в роли самого работодателя”. Размещается МБУ в жилом доме на улице Автозаводская, д. 2/23. На постоянной основе там работает 6 человек: “Однако, к примеру, в зимний период с учетом заливки хоккейных кортов, у нас прибавляется от 50 и выше временных сотрудников. А с мая по август – у нас численный состав более 300 человек”, – отметил руководитель. Через пресс-службу администрации города попытались узнать, какой именно реальной работой занимается Агентство. Нам предоставили статистику работы за текущий год: – МБУ «Агентство городских инициатив» в рамках реализации программы «Содействие самореализации молодёжи в Ульяновске» оказало помощь во временном трудоустройстве 1 181 подростку. «При создании временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 17 лет в сфере благоустройства учреждений социальной сферы, мест массового отдыха мы активно взаимодействовали с различными предприятиями и организациями. В итоге более тысячи ребят вошли в состав трудовых отрядов. Они приобрели первый опыт работы. Очень важным считаю участие в проекте воспитанников коррекционных школ. Это является одним из важных аспектов социализации и адаптации ребят. Трудовая деятельность для каждого участника длилась 10 дней по 2,5 часа в день. Все подростки, задействованные в проекте, получили выплаты и материальную помощь от кадрового центра», – отметил директор муниципального учреждения Остап Нафеев. Кроме того, агентством ежегодно проводится городской конкурс по организации деятельности молодежных трудовых объединений. В текущем году комиссией было рассмотрено 89 заявок от 54 организаций: школ, среднеспециальных и специализированных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, общественных организаций. По итогам проведения конкурса с мая по август была организована работа 107 молодёжных трудовых отрядов по благоустройству территории Ульяновска, в том числе в Заволжье – 30 отрядов, в Засвияжье – 28, в Ленинском районе – 26, в Железнодорожном – 23. Ребята приводили в порядок парки, скверы, аллеи, территории социально значимых и памятных объектов (памятников, обелисков, храмов). В уходящем году за информационно-консультационными услугами в агентство обратилось 2 430 человек в возрасте от 14 до 30 лет. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Напишите про содержание Панчина
Два миллиона в год тратит на себя хороший. За что? У нас город развивается или погряз в маршруточно-шаурмячном кластере?
Ревком
Эксплуатация детского труда за копейки.
Человек
Было бы лучше если бы они дома сидели? Или от нехватки денег выйду на улицу и пойдут их зарабатывать не особо законным способом?
Я не робот
Дело в том что эти два миллиона в год не особо большая сумма на сотрудников, где вы видели что бы люди работали за просто так?
Кадры
Лучше направьте 2 млн. не на акции, а создание рабочих мест
Гость
Это и есть создание временных рабочих мест для несовершеннолетней молодежи города, на летний период!!!
Ежов
Единственное чего я не понял – чего 6 работников круглый год на постоянной основе делает, раз там летние акции и катки. Нафеев полчаса объяснял, разобрали только, что ребят трудоустраивают у себя и официально. Но это только усложняет. Значит там не 6 работников? В общем, загадочная контора
Коля
А кто по твоему всем этим должен заниматься? У людей явно есть какая либо отчетность!
Ежов
Ну а чего в общие вопросы уходить. Кто-то ответственный за это, конечно. Но вы мне объясните как сезонные акции можно растянуть на ежедневную работу шести людей? Да и акции на самодеятельность похожи – перейдите по ссылке (на их сайт) на отчетность – ну собирают детишки мусор, хорошо. И что? И это круглый год? Тогда где вся эта работа? Покажите. Висит один отчет, повторюсь. А катки кто только не заливает. И Агентство спортссоружений и школы и Симбирцит (кстати 50 млн в год) тоже бывает. У моей школы (во дворе) всегда физрук занимается например. В жизни там никаких Агентств Инициатив не видали.
Хоккеист
Я думаю стоит взять во внимание что катков в нашем городе достаточно много, и по мимо тех организаций которые самостоятельно заливают свои сооружения присутствуют ещё множество дворовых коробок, я думаю не каждая спортивная организация вызовется заливать совершенно к ним не причастные ледовые покрытия!
Гость
Совершенно верно!!! Школьные корты заливает физрук, т.к это пришкольная территория относящаяся к школе)))) к нам во двор физрук не приходит заливать почему то….отсюда и вывод
Максим Максимович
Отчетность?! Загляни в каждый двор, вот она отчетность, ты думаешь это все с неба берётся? Или же может дворники в свободное от работы время этим занимаются?:)
Ежов
Ребят, ну во первых хватит с одного айпишника под разными никами здесь хреначить, а во вторых да, мне уже сказали что в вашей зоне ответственности 42 дворовых катка. Правда все равно не понимаю как это сопрягается с годовой работой. Удачи
Антонина
По моему вести отчётность за такое кол-во детей трудоустроинных хоть и на летний и зимний период уже не мало делов, плюсом к тому идёт оформление им трудовых книжек, удивительно вообще как с этим справляются 6 человек
Ульяновец
Что то я не наблюдаю твои спортсооружения симбирциты и школы у себя во дворе!
Гость
Вы хоть представляете себе что значит трудоустроить официально несовершеннолетнего ребенка? не каждая организация возьмется за такие трудности. А какая гордость 14 летнему ребенку получить на руки трудовую книжку….
Агент007
на Такое количество трудоустроенных детишек могли бы и по больше выделить! 2430 рабочих мест тебе видимо уже не достаточно
Оксана
Лично со своим чадом посейщала АГИ, работа идёт полным ходом, сотрудники максимально быстро выполняют свою работу, ни каких нареканий не наблюдала!
Степан
По указанному адресу проживает – знакомый.Когда был задан вопрос об этой организации – ответ удивил! А Вы “Оксана” скорее всего туда ходили – без “без своего чада”!!! Это место скорее всего именно для “Вас”!!!
А то что “сотрудники максимально быстро выполняют свою работу” – это кому как, если заниматься древнейшей профессией и тупо “раздвигать ноги” то все правильно !!!
Жительница
У меня двое детей. И каждый год направляю их в агенство городских инициатив для подработки на летний период. В этом году мои ребята облагораживали сквер авиаторов в новом городе. Считаю что такая подработка пойдёт им на пользу. Дети самостоятельно зарабатывают свои первые личные деньги.
Студент
В первый раз услышал об этом агенстве в своём учебном заведении, и вместе с друзьями направились по данному адресу для заработка денег на летний переод! З/п дойстойная, условия труда отличные, нам всем очень понравилось, выражая общение мнение студентов нашего колледжа могу сказать, что подобных организаций в городе мы больше не нашли и считаем что это одна из организаций действительно помогающая детям нашего города развиваться!
Мама
Говоря о сотрудничестве, лично мой реьенок был привлечён в агенство, ребятами с молодежных организаций. По его отзывам могу лишь сказать что время они зря не теряли, заработали хоть и не большие но уже личные денежные средства, да и вообще весело провели время! Спасибо!
Спортсмен
Летом каждый день наблюдал такую картину) в близи центрального пляжа дети с мусорными мешками собирают мусор) хоть что то полезное делают не просто так дома штаны свои протирают)
Яблонька
Надо было помочь ребятам, на сегодняшний день ни каждый подросток пойдёт убирать мусор за копейки))
Мама
Согласна с тобой, сама была удивлена как мой то согласился, говорил много друзей в молодежных организациях работающих вместе с ним, и на таком фоне и строилась вся работа:)
13
Оксана, Жительница, Хоккеист, Спортсмен, Мама, Студент – человек из “АГИ” ты прям ни разу спалился, что написал все это 1 человек.
)
трудно объяснить зачем между работодателем неквалифицированного копеечного труда и потенциальным сотрудником нужен посредник. объяснить это невозможно. но большинству граждан, думаю, все понятно – наше государство это сплошная синекура посредников дублирующих друг друга по функционалу. но найти того кто реально работает и за что-то отвечает практически невозможно.
разве, что почтальоны.)
p.s.
когда-то в этом помещении был хороший книжный магазин. в 90х закрыли.
сейчас читающая молодежь не нужна, нужна собирающая мусор!?)))
Димон
Времена немного меняются и каждый хочет самореализоваться в этой жизни, так же как и вы, дети стремятся заработать денег, и не зависеть от кого либо, я думаю вас бы в столь юнном возрасте наврятли устроила бы безработица
СССР
Если не ошибаюсь такие Отряды были и в советские времена, только назывались они по другому и оплачивались иначе
)
если вы считаете, что центр занятости населения не справляется его несомненно надо сокращать.
p.s.
про “времена меняются” и “самореализацию” совсем смешно сделали.
дети 60х собирали лунаходы, роботов. они конечно не были столь красивы как РОБОТ БОРЯ (алеша), но это были роботы, а не симулякр. вы же не хотите сказать что поколение путина способно только на сбор мусора?)))
Односельчанин
Можно 2 ляма закопать на шарики-фонарики, а можно оплатить взносы в ПФР за молодых людей которые на работу устроились,- вместо работодателей… И помощь бизнесу и трудоустройство молодёжи!
Александр
Раньше эта организация называлась МБУ “Перспектива”
каждый ребенок достигнув 14 лет имеет право на трудовую деятельность, но строго регламентированную по времени. Работодатель в лице МБУ оформляет ребенку первую трудовую книжку за свой счет по закону. примерно 350 руб.
Заработная плата ребенку за 2 недели составляет 1700 плюс 600 от центра занятости (Федеральные деньги на условиях софинансирования). Т.е. получается, что ребенок сам может собраться в школу, поработав летом. Очень часто так и происходит, т.к. много детей из малообеспеченных семей. Это кстати намного лучше, чем проводить Акцию “Помоги собраться в школу”, когда ребенку дарят портфель с тетрадками, которые ему не нравятся.
А теперь давай те посчитаем:
На 2 млн. руб. из городского бюджета за лето может поработать 1176 детей. То есть гарантированно 2 недели будут заняты делом, а не праздным шатанием по улицам. Всего 392 ребенка в месяц или по 98 человек в каждом из 4 районов города.
Это много?
Если же в этих деньгах еще и заливщики катков в зимний период то вообще крохи остаются.
С другой стороны работодатели вроде как могут брать на работу подростков. Однако предприниматели, вроде и рады временно трудоустроить, но сразу за этим приходят различные проверяющие органы и находят к чему придраться. Это же официальное трудоустройство с белой зарплатой. В итоге несколько предпринимателей брали на работу ребят из благих побуждений, но их мало того, что замучили проверками, но еще для профилактики наложили минимальные штрафы. Ну не может проверяющий прийти и не составить протокол.
Если честно, удивлен, что руководитель МБУ эту простую математику не представил, а пустился в высокие материи)
У меня самого в разные годы в этих отрядах и сын и дочь поработали. Надо было видеть эти лица, когда они получили трудовые книжки и свои первые банковские зарплатные карты. И как распределяли свою первую зарплату, выбирая что купить. Ни копейки на ерунду не потратили, сами выбирали что к 1 сентября купить самим, а не за родительские деньги.
Ежов
Спасибо, хорошо разъяснили
Старший возраст
Поддерживаю. Александра. В каждом сельском районе должно быть социальное предприятие занимающееся организацией временного трудоустройства несовершеннолетних.
И лирика. Надо было видеть эти лица, когда в торжественной обстановке им были вручены первые трудовые книжки и как они, часть материальной поддержки полученной из областного бюджета направили не на личное потребление, а на увеличение производства продукции то есть вложили их в этом производство.
Таня
Добрый день, всем. Хочу сказать как Мама двух дочек это самая отличная работа для несовершеннолетних детей. Так как у нас в городе Ульяновске только одна организация этим занимается. А то что Вы пишите как могут 6 человек это все организовать это заслуга директора. Люди которые там работают очень вежливые, объясняют как правильно надо оформить документы. Я не понимаю когда сидят тысяча рыл и типа что то делают, а на деле никакого результата и еще могут послать далеко без объяснения. Вот таких людей надо гнать в шею.
Членсовет
Полностью с вами согласен! В более развитых городах таких организаций гораздо больше, нежели у нас! и сейчас начинать вводить смуту во все это дело, было бы преступлением, по отношению к несовершеннолетним жителям нашего маленького города. У них не только появилась возможность самим зарабатывать денежные единицы но и прочувствовать на своей шкуре на сколько тяжело это сделать, и с какой ответственностью их необходимо потратить! Лучше бы разбирали вопросы о финансировании дорог, мед учреждений и комунальных услуг! На детях решили с экономить, стыдно должно быть!
Персонаж под именем ЕЖОВ поднимает вопрос о том что тратить 2 мл руб. на функционирование единственного в в нашем городе МБУ АГИ не рационально, не задумываясь о том что по всей Ульяновской области множество пробоин в различных сферах куда действительно стоит обратить внимание.
гость
как много бюджетных мурзилок здесь коменты раздают типа о своих детишках.не палятся совсем
Однопартийцам
Поддержать нам нужно инициативу агентства городских инициатив. И инициировать создание агентства сельских инициатив, хотя бы одно на три четыре района. Поддержать эти нко партийными грантами и заручиться депутатской поддержкой
гость
все видели подростков перед выборами в жилетках ер,на праздниках с флагами ер и т.д.Сдается мне,что не без участия этого агенства.
Александр
Нет эти ребята точно по митингам не ходят. Они летом работают. А по поводу сельских территорий, года 3 подряд формировались молодежные отряды за счет районных средств. там помимо уборки они занимались и созданием объектов, которые придумывали в рамках проектов благоустройства. Клумбы разбивали, скамейки раскрашивали и еще много интересных дел. Что важно, они сами выбирали объект и его благоустраивали.
Такая же практика и в городе была. Это еще когда Иванов был председателем комитета молодежи Ульяновска. Там средства закладывались еще на краску, перчатки, кисточки и другой сопутствующий инвентарь.
Потом эти суммы сокращались. В лучшие времена до 3 тыс. подростков были заняты благоустройством своих дворов.
Вот это и есть молодежная политика. Когда сам двор благоустроишь, потом гадить в нем не будешь.
а в следующем году видимо и 1 тыс. ребят не охватят. А в этом возрасте как раз в ОПГ и рекрутируют.
Предлагаю на сайте Улпресса и публиковать результаты работы этих отрядов с фотографиями ДО и После.
Александру
Ну, а почему перестали итим заниматься? Ведь понятно же что работодатели реального сектора экономики не будут этим заниматься.
А ещё можно делать так. В каждом районе есть предприятия занимающиес благоустройством населённых пунктов. Достаточно им компенсировать часть затрат на оплату туда несовершеннолетнего, то они с удовольствием будут совместно с центрами занятости организовывать временное трудоустройство в период летних каникул и в свободное от учёбы время. Но убедить органы власти в необходимости проведения этой работы,практически невозможно. Почему. Не могу понять.
Александр
К сожалению вся беда в кадрах. Когда приходит новый руководитель, как правило перечеркивает предыдущие неудачи и к сожалению достижения. Есть 3 пути решения:
1. Простой – создать очередную структуру за счет бюджета. Самый неэфективный вариант. Это же затраты на оплату труда на год, содержание помещений, организация рабочих мест сотрудников, канцрасходы и т.п.
2. Распределять средства из бюджета напрямую. Координировать могут существующие сотрудники молодежной политики. В принципе не предусматривает доп. затрат. Единственное неудобство 44 ФЗ. Пока разыграют лоты на покупку инвентаря, перчаток и прочего необходимого, лето закончится. Это конечнно вопрос планирования, но когда специалист еще занят подготовкой и проведением череды форумов, вспоминают о необходимом накануне вечером)
3. Выделение этих средств через прямую субсудию на некоммерческую организацию-юридическое лицо. Плюсы: штат постоянный содержать не надо. Средства легко проверяются согласно сметы затрат. Кол-во оформленных работников, з.п., начисления, расходники и т.д. Отчетом являются конкретнве объекты До и После.