В ходе заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений руководитель городского филиала регионального Кадрового центра Валерий Кранцев доложил, что за год уровень безработицы в Ульяновске снизился с 0,48% до 0,38% от экономически активного населения или на 214 человек.

– Таким образом, в настоящее время в базе данных Кадрового центра числится 1304 соискателя. В то же время городские предприятия и организации предлагают 5956 вакансий. В течение года в филиал обратилось 6843 человека, из которых порядка 4500 было трудоустроено. Количество вакансий выросло, но у нас есть вопросы к их качеству – прежде всего к уровню оплаты труда, – отметил Валерий Кранцев.

В текущем году на профессиональное обучение и дополнительное образование направлено 452 безработных, 37 граждан пенсионного возраста, а также 140 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста. На оплачиваемые общественные работы трудоустроены 212 ульяновцев. Кроме того, работу получили 155 лиц с ограниченными возможностями здоровья.

По информации заместителя начальника управления имущественных отношений, экономики и развития конкуренции администрации Ульяновска Елены Черкас, план по снижению неформальной занятости в 2018 году выполнен более чем на 99% – 4535 человек трудоустроено официально.

– По согласованию с надзорными органами проводится инвентаризация объектов бизнеса. В результате выявлено 447 предпринимателей, работавших без регистрации в налоговом органе, 101 объект недвижимости без правоустанавливающих документов. По итогам реализации соглашения между администрацией и перевозчиками пассажиров ежемесячная уплата НДФЛ работниками данной сферы выросла в четыре раза, с трёхсот тысяч в 2016 году до миллиона двухсот тысяч рублей, – подчеркнула Елена Черкас.