Эксперты Kelly Services и Авито Работы провели опрос о том, как изменился рынок труда после весенней волны пандемии коронавируса. В опросе приняли участие более 91 600 работников и соискателей из восьми федеральных округов Российской Федерации. Большинство опрошенных (63%) – жители городов-миллионников и крупных региональных центров: Москва, Санкт-Петербург, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск. По результатам, большинство респондентов считают, что найти работу с хорошей зарплатой стало сложнее; россияне не опасаются рисков, связанных с COVID-19, и готовы выйти на работу при первой возможности.

Согласно результатам исследования, 63% опрошенных работают в настоящий момент. Из них половина респондентов заняты в российских частных компаниях – 50%, в российских государственных структурах (административных органах, органах власти) – 15%, в российских государственных бизнес-компаниях – 11%, в международных компаниях – 6%. Еще 17% ответили, что работают на себя. 

Чувствуют ли соискатели изменения на рынке труда? 

50% респондентов в Ульяновске уверены, что время поиска новой работы увеличилось. Еще 26% не готовы оценить изменения, 17% опрошенных считают, что время поиска не изменилось, а 8% уверены, что время, требуемое на поиск нового работодателя, сократилось.

Подавляющее большинство ульяновцев (63%), в случае получения предложения о работе, готовы отказаться от выплат и выйти на работу. Еще 32% не определись с дальнейшими шагами или не уверены в ответе. И только 5% предпочтут остаться на пособии и сидеть дома (рис.1 – данные по России).

Рис. 1. Что Вы предпочтёте, если получите предложение о работе? (%)

 

Найти работу с хорошей зарплатой стало сложнее

Те, кто приступил к активному поиску вакансий в Ульяновске, отмечают снижение зарплатных предложений в сравнении с прошлым годом (34%). Из них 19% отмечают, что зарплаты снизились незначительно. Еще 13% отметили заметное снижение на 20-50%, для 2% снижение оказалось существенным – финансовые предложения работодателей снизились на 50% или больше. Для 35% респондентов указываемые в вакансиях зарплаты предложения не изменились. Рост зарплат от незначительного до существенного отметили только 17% работников (рис.2 – данные по России).

Рис.2. Как изменились зарплатные предложение работодателей по сравнению с прошлым годом? (%)

 Зарплаты – работающие респонденты

В Ульяновске большинство респондентов (58%) зарабатывают до 30 000 рублей. Почти половина (45%) респондентов в России зарабатывает до 25 000 рублей в месяц. От 25 000 до 40 000 руб – 23%, 41 000 – 60 000 руб – 11%, 61 000 – 80 000 руб – 10%, 81 000 рублей и выше – 11% (рис.3). При этом, большинство опрошенных (67%) уверены, что их зарплата не соответствует их знаниям и опыту.

Текущий размер зарплаты как правило зависит от уровня позиции, компании-работодателя и места проживания. В Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах зарплаты традиционно выше, чем в среднем по России. Так, зарплаты в диапазоне от 61 000 до 80 000 рублей получают 20% опрошенных в Москве, 19% в Санкт-Петербурге, 13% в Тюмени и Уфе, 11% в Новосибирске и 10% в Екатеринбурге. Топ городов с невысокой зарплатой до 25 тысяч рублей возглавляют Тольятти (60%), Барнаул, Саратов (по 59%), Ульяновск (58%), Волгоград (57%), Ижевск, Омск (по 55%), Воронеж, Ростов-на-Дону (по 50%), Пермь (49%), Казань, Краснодар, Красноярск (по 48%), Нижний Новгород, Самара (по 47%), Иркутск, Челябинск (44%), Новосибирск (43%), Уфа (41%), Екатеринбург, Тюмень (40%), Санкт-Петербург (23%), Москва (19%).

Далее мы сосредоточимся на той части респондентов (37%), которые ответили, что не работают в настоящий момент.

Поиск работы – незанятые россияне

Почти половина (49%) незанятых участников опроса ответили, что не могут найти работу в регионе проживания, четверть (25%) не могут найти работу по специальности, оставшиеся 26% – не могут или не хотят работать. Наиболее распространенной причиной отказа от профессиональной деятельности (13%) является состояние здоровья, связанное с возрастом или медицинскими показаниями. Пандемия коронавируса также внесла свои коррективы – 9% опрошенных не хотят выходить на работу из-за рисков, связанных с COVID-19. Еще 6% опрошенных признались, попросту что не хотят работать, а 3% считают, что в текущих экономических условиях выгоднее получать пособие и не работать (рис.4).

При этом пособие по безработице получают только 19% неработающих россиян. В силу того, что оформление пособий имеет ряд ограничений, дотации государства доступны немногим категориям граждан.

Подавляющее большинство россиян (68%), в случае получения предложения о работе, готовы отказаться от выплат и выйти на работу. Еще 28% не определись с дальнейшими шагами или не уверены в ответе. И только 3% предпочтут остаться на пособии и сидеть дома (рис.5).

Зарплатные ожидания незанятых ульяновцев

Большинство ульяновцев рассчитывают на доход в размере от 21 000 рублей до 40 000 рублей. Почти половина (45%) опрошенных россиян рассчитывают на зарплату в размере от 26 до 40 тысяч рублей. Далее по количеству ответов следуют оклады 41 000-60 000 – 25%, 81 000 и выше – 12%, до 25 000 – 10%, 61-80 000 – 9% (рис.6).

К городам с самыми высокими зарплатными ожиданиями работников, где на зарплату от 41 000 до 60 000 тыс. руб. рассчитывают около трети работников относятся Санкт-Петербург (39%), Москва (34%) и Тюмень (33%). В других крупных городах зарплатные ожидания работников смещены к окладам в размере от 26 до 40 тысяч рублей. Возглавляют список Ижевск, Саратов (по 56%), Омск, Ульяновск (по 54%), Самара, Челябинск (по 53%), Нижний Новгород (52%), Волгоград, Воронеж, Тольятти (все по 50%), Казань, Уфа (по 46%), Иркутск, Краснодар, Красноярск (все по 45%), Ростов-на-Дону (47%), Барнаул, Новосибирск, Пермь (по 44%), Екатеринбург (43%), Санкт-Петербург (30%), Тюмень (35%), Москва (19%).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.