11 марта и.о. министра молодежного развития Иван Макеев выступил перед депутатами ЗСО с отчетом о деятельности министерства за 2020 год. По итогу доклад принят парламентариями единогласно. Один из вопросов, который возник к главному по «молодежке», коснулся миграционного оттока граждан до 35 лет. Макеев ответил (по ссылке подробнее), что в регионе принят закон о поддержке молодых специалистов, а в каждой отрасли разработаны межотраслевые меры поддержки. Однако депутаты отметили, что информирование молодежи об этих мерах фактически нулевое: треть о них просто не знает. Депутат ЗСО Константин Долгов отметил, что одним из факторов миграционного оттока молодежи является отсутствие трудоустройства по востребованным специальностям. Парламентарий спросил чиновника о готовности вузов к подготовке необходимых на рынке занятости кадров: — Насколько наши вузы отвечают тем требованиям, которые существуют у молодежи. Как мы ведем работу с теми, кто уехал для получения специальности, чтобы их вернуть? Макеев на вопрос Долгова ответил, что понимание о востребованных профессиях у министерства имеется, эти вопросы прорабатываются совместно с вузами: — В 2020 году мы проговаривали, что сами работодатели заинтересованы в том, чтобы обучать молодых ребят. Вузы готовы подготовить любую программу под любого специалиста. По возврату специалистов вопрос сложный. Как правило, с 3 курса студенты уже начинают посещать практику. Как я и говорил, необходимо комплексно работать с родителями и работодателями. Чиновника также попросили рассказать о развитии в регионе волонтерского движения. По словам и.о. министра, на эти цели было выделено 10 млн. Деньги идут на руководящий состав, который организует и координирует деятельность волонтеров по всему региону, а также на ремонт новых помещений: — Волонтерский центр был создан недавн, необходимо привести помещения в хорошее состояние. Вы можете прийти в гостиницу «Венец» и посмотреть условия, в которых они работают. Ответ и.о. министра дополнила директор АНО «Счастливый регион» Людмила Князькова: — Нашу деятельность надо выполнять по определенным стандартам. Мы, помимо образования, выделяем деньги ребятам для покупки атрибутики, для обучения, организации мероприятий, акций. Наши волонтеры принимали участие в акции «Мы вместе». Мы будем решать вопросы не только связанные с пандемией, но и в социальной сфере. Макеев также остался недоволен количеством выигранных молодежью в 2020 году грантов. По его словам в 2021 году усилена работа с вузами, на площадках которых созданы проектные лаборатории по обучению студентов в оформлении и подготовке грантовой документации и самих грантовых проектов. — В 2020 году грантов получили на 7,5 млн. Мы результатами недовольны. В 2021 году мы усилили работу с вузами, где были созданы проектные лаборатории и уже запущены 8 проектных мастерских. Все граждане до 35 могут прийти в наше министерство и получить информацию, где можно пройти обучение. В конце своего выступления Иван Макеев рассказал об основных достижениях министерства за 2020 год. — Из основных достижений — принятие федерального закона о молодежной политике. Многие регионы сошлись во мнении, что возраст нужно продлевать до 35 лет. Еще один важный закон — о молодых специалистах. Без него было бы сложнее удержать молодежь в регионе. Третье — разработка стратегии. За 2020 год мы качественно «прыгнули» в сфере развития добровольчества. Более 9000 добровольцев к нам пришло. Благодаря этим 4 позициям мы создали надежный фундамент. В 2021 году мы должны сосредоточиться на том, чтобы привлекать деньги из федерального центра. Тезисно выделим основные моменты из доклада Макеева (полная версия доступна по ссылке): -Принят профессиональный стандарт специалиста по работе с молодёжью, разработана его должностная инструкция. ![]() |
|