Администрация губернатора Ульяновской области внесла дополнения в указ о стимулировании работодателей к тому, чтобы проводить вакцинацию сотрудников. Об этом сообщает«Коммерсантъ» со ссылкой на главу государственно-правового управления администрации главы региона Алексея Преображенского. Ранее документ вызвал возмущение как представителей бизнеса, так и местных жителей.

Преображенский сообщил, что дополнениями к документу устанавливается переходный период сроком в один месяц, во время которого не будут проводиться проверки компаний. Региональному минздраву поручено организовать выездные прививочные пункты по заявкам организаций. Принципиальных изменений требований указа в части вакцинации и перевода на удаленную работу не предвидится, заметили в администрации губернатора. К вопросу бесплатного тестирования предполагается вернуться к окончанию переходного периода, после подсчетов возможностей и потребности.

Согласно указу сначала организации нужно определить, набирается ли среди сотрудников 60% вакцинированных и переболевших – с антителами IgG. В эти же 60% войдут работники, недавно сдавшие тест, и те, соответственно, у кого не выявили инфекции. В это число включат и тех, кому нельзя прививаться по медицинским показаниям (к примеру, аллергики). Если 60% таких сотрудников набралось – это означает, что организация по-прежнему может работать, отправив на дистанционку лишь 10% численности из группы риска. Если таковых не набирается, то перейти на удаленный формат должны уже 40%. Речь идет не о 40% от всей численности работников предприятия, а от количества не привитых, не прошедших тестирование или относящихся к группе риска.