Минтруд разработал проект выходных дней в 2022 году. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов. Данная версия производственного календаря 2022 года является предварительной. Точный производственный календарь на 2022 год будет утвержден осенью 2021 года, после принятия Правительством РФ приказа о переносе выходных дней, приходящихся на официальные праздники.

В 2022 г. планируется перенести следующие выходные дни:
– с субботы 1 января на вторник 3 мая;
– с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
– с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
В результате новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г. На 23 февраля выпадет 1 выходной. На Международный женский день запланированы 3-дневные выходные (с 6 по 8 марта), а предшествующая рабочая неделя будет 6-дневной.
На Первомай и День Победы будем отдыхать по 4 дня (с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая соответственно). На День России и День народного единства запланированы 3-дневные выходные (с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября).

Инфографика “РГ”/Антон Переплетчиков/Михаил Загайнов

Среди изменений по сравнению с 2021 годом в глаза бросаются “разбитые” майские выходные. Минтруд ранее заявлял, что не планирует продолжать практику непрерывных праздников.
В этом году президент Владимир Путин согласился объединить майские праздники и сделать дни между ними нерабочими. Решение было принято по рекомендации Роспотребнадзора. Однако какой окажется ситуация в следующем году пока никто не знает.