Компания ZeBrains, занимающаяся разработкой программного обеспечения, мобильной разработкой, внедрением искусственного интеллекта и IT-консалтингом, привлекла $1 млн, узнал Inc. Инвестиции пойдут на расширение команды и R&D (развитие и инновации) для проектов, связанных с ИИ.
В ZeBrains работают более 180 человек, среди клиентов компании — СК «Согласие», «Ашан», Legrand, «Инвитро», Страховая Группа «СОГАЗ», «Дочки-Сыночки», «Триколор».
Головной офис ZeBrains — в Ульяновске, также офисы есть в Краснодаре и Москве. ZeBrains входит в состав ITECH.group, основанной в 2001 году предпринимателем в сфере информационных технологий Александром Щербиной.
В июле 2021 года в совет директоров компании с правом участия в стратегическом планировании вошел основатель и CEO Ecwid Руслан Фазлыев. Соинвестором стал основатель «Лайфхакера» Сергей Булаев.
«На рынке есть огромный спрос на талант в сфере ИИ и мобильной разработки и одновременно большой дефицит этого таланта. ZeBrains — это компания, которая в таких условиях наращивает талант и делает его доступным рынку, выраженным в реальных проектах с экономическим эффектом, — говорит Руслан Фазлыев. — Я также знаю, что большой успех часто достигается командами, которые уже сотрудничали в прошлом. С Александром [Щербиной] мы работали по проекту „Лайфхакер”, он запускал многие другие бизнесы».
Что по этому
поводу скажет стратегия-2030?
ПС: Фазлыев, когда коворкинг достроешь?
ППС: И где в Ульяновске(столица умного региона!) Файзером привился?
Пока модератор вычитывает
.
Гость
Ведешь себя так, как-будто тебе все должны и модератор и Фазлыев.
Это не я
должен эти вопросы задавать, а журналисты улпрессы. А они только комментарии трут и пресс релизы постят. А неудобные вопросы задавать не хотят
Вот сама новость про коворкинг
“Улбизнес”. Коворкинг для айтишников на Нариманова презентовали в Каннах. Теперь продают за 80 миллионов рублей
Гость
Ну вот опять ему должны, теперь журналисты. Не нравится, пройди мимо.
А зачем
нужны журналисты по вашему? Поднимать и освещать социально значимые проблемы или только рассказывать какой Морозов/Фазлыев/Горевой etc молодец?
Куренных Гиботдинов Кузин
Ждем ваших голосов,за нас за КПРФ,будите счастливы как жители Демитровграда.
Парам парам пам.
В Ульяновске дешёвая раб сила. В Москве, а тем более в омерике платить больше работникам надо. 9-15 $ в час минималка там, а тут 160 $ в мес.
.
Так спецы и разбегаются
Зп ниже рынка, а требуют как будто ты не в шараж-монтаж контору устраиваешься, а в администрацию к президенту
Учебник экономики для самых маленьких
На медианную зарплату программистов в Москве (150 тр) никакая посудомойка в Омерике не пойдет работать
career.habr.com/companies/zebrains/scores
Налаженные процессы отсутствуют как класс. И самое страшное что считается нормой и никто из ответственных сотрудников ничего не предпринимает.
Менеджеры проектов, какие то рандомные люди с улицы. Нулевое понимание процесса разработки, ноль помощи в вопросах их зоны ответственности.
На одного человека накидываю по несколько проектов по дефолту.
Лиды отсутствуют как класс.
Вообще не в курсе компетенций своих сотрудников, из за этого джуну может прилететь проект не его уровня. И плевать все хотели что человек может просто сгорать на работе.
Оплата не соответствует рынку и тем более нагрузке которую возлагают на сотрудников.
На всех уровнях пытаются вкинуть в одно человека максимум работы.
Сейчас
прибежит Гость и скажет: “Ведешь себя так, как-будто тебе все должны и ответственные сотрудники, и Менеджеры проектов, и Лиды, и Джуны, и Фазлыев”
Гость
Задел за живое, смотрю. Не обижайся. А по поводу поста скажу лишь, что у любой компании могут быть обиженки, и если их очень много, компания не сможет развиваться по причине низкой репутации, но эта, вроде, развивается и, судя по заметке, получает дополнительные деньги на развитие. Не думаю, что кто бы то ни был стал бы вкладывать лям баксов в гадюшник.
Пески Усова
Так Вы сейчас типичную галеру (в число которых ЗеМозги и входят) и описали.
А галера в нынешних условиях нужна ровно для одного – прийти туда зеленым, получить практический опыт (в том числе горя на нескольких проектах сразу) и уйти на нормальные деньги в продуктовую контору оформившемся специалистом.
Почему
про типичную галеру целую новость написали?
Пески Усова
Видимо от того, что туда были уже направлены живые деньги инвестиций, без обещания прорывов через n лет.
Но это больше к новостному ресурсы вопрос, мой комментарий касался описания условий работы там и я повторюсь: типичная галера, ничего сверхординарного в комментарии не сказано. Спросите человека из СС и он скажет Вам тоже самое.
career.habr.com/companies/zebrains/scores
Повышение зарплаты это отдельный квест растянутый на месяцы. По прохождению квеста, про тебя могут забыть(забить), могут внезапно появится новые пункты, которые естественно не выполнены. И даже если удается пройти всех боссов, то размер повышения просто смешной.
Внутри компании процветает лицемерие. Мы команда, мы все друг друга любим, но на деле, все плевать хотели друг на друга, и собственно это и делают.
Расти как специалисту здесь без личных усилий, причем не маленьких, просто невозможно. Начальство вообще не заинтересовано в этом. Просто делай быстрей и больше, больше, больше.
Куча легаси проектов, которые даже поднять получается с трудом. А найти человека который хоть что то знает о нем вообще невозможно.
И вишенка на торте КУМОВСТВО. Соответственно руководители и лидеры (не все) максимально некомпетентные люди, которые просто уничтожают компанию и все внутри нее. Собственно выше описанное во многом произошло из за кумовства.
Еще полтора года назад, это была топовая компания. Но сейчас она неожиданно и очень быстро превратилась в очередную галеру.
Не рекомендую туда идти, ни джунам, опыта там не получите актуального, ни мидам, так же опыта полезного ноль, да еще и платить будут не по рынку, а синьорам там вообще ловить нечего, ни задач сложных, ни денег, ни опыта там нет.
Бук
Что за стеки там?
222
В России везде так как вы написали. Щербина – это мажор, за папины бабки нанял рабов и получает гешефт.
333
У него папа у старшего брата лет 20 работает! Так что скорее всего этот мажор свои компании на деньги мамы строит!
Мор
Это называется иначе – выкачивание из региона неокрепших “мозгов”, господами с низкой социальной ответственностью.
Индус
Куда ж их выкачивают, если головной офис в ульске?
.
PUMP&DUMP N 2
Твоё моё
Не знаю как младший щербина но старший тот ещё “феодал”
А что
про валкинда скажете?