На региональном и муниципальном уровнях заключено 916 соглашений с работодателями. Ими охвачено 37883 работника Ульяновской области, что составляет почти 7% от общего числа занятых в экономике региона, или около 15% от её внебюджетного сектора. Больше всего заключено соглашений в сфере ЖКХ , промышленности, МСП, дорожно-транспортной сфере, сельском хозяйстве и строительстве. Большинство пришедших на подписание организаций намерены за год поднять оплату труда своих сотрудников на 15%. В случае выполнения данных обязательств планируется увеличение общего фонда оплаты труда в регионе на 1 млрд рублей. Всего же за январь-август 2021 года фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава, внешним совместителям и работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, по полному кругу организаций Ульяновской области составил 94,2 млрд рублей, что на 7 млрд рублей больше, чем за аналогичный период 2020 года. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Гость
Семён, организации намерены поднять заработную плату на 15% в каком году? В этом или же в следующем?
Просто заметка
Если за январь-август 2021 года ФОТ вырос на 7 млрд. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года без всяких соглашений, то 1 млрд. на весь следующий год это ни о чем – меньше 1% по всем работающим в области. Цифру дня можно в копейках написать, будет более впечатляюще.
Однако
Если к 7 млрд добавить 1 млрд, то дополнительный рост более 1 процентного пункта и 14% от роста