Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей и выяснила, что только 24% жителей Ульяновской области не занимаются собственным развитием и не пытаются освоить либо углубить какие-либо свои навыки. Остальные целенаправленно развивают различные навыки, важные для трудоустройства.

Например, 48% соискателей ответили, что целенаправленно занимаются саморазвитием в целом[1]. 26% развивают стрессоустойчивость, по 21% — ориентацию на результат, финансовую грамотность, а также навык планирования.

28% учатся анализу информации и принятию решений, по 20% — адаптивности/гибкости и коммуникативной грамотности. По 18% жителей региона целенаправленно развивают такие качества, как лидерство, стратегическое мышление и цифровая грамотность.

По 19% отметили, что стараются научится правовой грамотности, партнерству/сотрудничеству, эмоциональному интеллекту. Ещё 22% добавили, что стараются развивать такой навык, как финансовая грамотность.

Реже всего в Ульяновской области соискатели целенаправленно занимаются развитием таких качеств, как клиентоориентированность (10%) и инновационность (9%).