Всего за время работы городской межведомственной комиссии по повышению заработной платы – с сентября 2021 года – с местными предприятиями было заключено 310 соглашений, которые охватывают почти 11 тысяч работников.

На сегодняшний день соглашения о повышении зарплаты находятся на рассмотрении у 437 организаций.

– Планируемая финансово-экономическая эффективность уже подписанных соглашений выражается в увеличении фонда оплаты труда и положительной динамике поступления НДФЛ. Так, за январь – апрель налог на доход физических лиц поступил в бюджет города в размере 1 миллиарда 241 миллиона рублей, что на 183 миллиона рублей больше аналогичного периода прошлого года, – сообщила заместитель начальника управления инвестиций и планирования администрации Ульяновска Ирина Пиковец.

За два месяца 2022 года уровень среднемесячной начисленной зарплаты работников малого и среднего бизнеса составил 43 394,9 руб. – на 12% больше аналогичного периода 2021 года.

Рост зарплат наблюдается по таким отраслям как растениеводство и животноводство, производство прочей неметаллической продукции, напитков, текстильных изделий, одежды, полиграфическая деятельность, металлургическое производство, выпуск и ремонт транспортных средств и оборудования, строительство, деятельность сухопутного транспорта, гостиниц и предприятий общественного питания, работа в области информации и связи, а также научные исследования и разработки.

Стоит отметить, что в этом году расходы на заработную плату с начислениями по всем категориям работников бюджетной сферы планируются в общей сумме 7 млрд. 254 млн. руб., что на 2 млрд. 668 млн. руб. выше уровня прошлого года.

Ирина Пиковец сообщила, что наряду с проводимой работой реализуется комплекс мер в сфере противодействия теневому сектору экономики. Кроме того, организован постоянный мониторинг предприятий, деятельность которых была приостановлена или испытывает трудности в связи с введёнными санкциями.