Музыкант Ульяновского государственного академического симфонического оркестра «Губернаторский» (входит в число ведущих симфонических коллективов России) Владимир Никонов в апелляционной инстанции добился взыскания в свою пользу с областного государственного автономного учреждения культуры (ОГАУК) «Ленинский мемориал» 144 тыс. руб., которые, как он считает, были ему недоплачены., сообщает “Коммерсант“. В своем иске к ОГАУК «Ленинский мемориал» (сейчас симфонический оркестр входит в состав этой организации) Владимир Никонов отмечал, что «в последние годы руководство понуждает работников перезаключить бессрочные договоры на срочные», «многие сотрудники вынуждены были уступить требованиям администрации», сам же он продолжил работать по бессрочному трудовому договору, по которому работал в оркестре уже более 27 лет. Однако в 2021 году ему стало известно, что его зарплата в сравнении с коллегами той же квалификации, работающими по срочному трудовому договору, ниже на 10 тыс. руб. Как отмечалось в суде, на собрании с коллективом оркестра директор «Ленинского мемориала» Лидия Ларина поясняла, что заключение срочных договоров связано с переходом на «эффективные контракты» в соответствии с распоряжением правительства РФ от 2012 года и рекомендательным письмом Минкульта РФ (в действительности такие документы есть, но там нет требования или рекомендации перехода на срочные трудовые договоры.— «Ъ»), а различие в оплате — это стимул для перехода на срочный контракт. Владимир Никонов считает такой подход системной проблемой, «принуждением к заключению срочных контрактов» и «дискриминацией». Он просил суд взыскать с ответчика недополученную зарплату начиная с января 2017 по май 2022 года в общей сумме 650 тыс. руб. и 200 тыс. руб. морального вреда. Ленинский районный суд удовлетворил иск музыканта частично, отказав во взыскании недовыплаченной зарплаты, но обязав «Ленинский мемориал» привести трудовой договор в соответствие с нормами трудового законодательства и взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 тыс. руб. Однако областной суд, рассмотрев апелляционную жалобу музыканта, отменил решение райсуда по взысканию. В ходе суда подтвердилось, что музыканты, выполняющие ту же работу и имеющие ту же квалификацию, получают зарплату значительно выше, чем истец — не 27 тыс. руб., а 37 тыс. руб. Суд пришел к выводу, что Трудовой кодекс РФ, обязывает работодателя устанавливать одинаковый размер оплаты труда работникам, выполняющим одинаковые трудовые обязанности в одних и тех же условиях, и в этой части «Ленинский мемориал» нарушил трудовое законодательство. Директор «Ленинского мемориала» Лидия Ларина ответила «Ъ», что действовала «в соответствии с законодательством РФ», и уже направила кассационную жалобу. С ее позицией согласно и региональное министерство искусства и культурной политики. «Срочные договоры позволили на конкурсной основе привлечь в оркестр профессионалов высокого уровня, что, соответственно, позволило установить для таких артистов высокий уровень оплаты»,— отметили в министерстве. |
|