В Ульяновской области завершается модернизация 24 кадровых центров. 20 из них — отделения службы занятости в муниципальных образованиях, еще четыре — в Ульяновске. В оставшихся 2 филиалах в Цильнинском и Вешкаймском районах пока продолжаются отделочные работы. Отставания по срокам нет.
Меняют не только помещения, но и подход к работе с клиентами, в том числе за счет внедрения новых сервисов и выстраивания межведомственного взаимодействия.
Модернизированные центры откроют свои двери согласно планам в ноябре-декабре. Сейчас ведется установка цифровых сервисов, техники и новой мебели.
— Благодаря участию в нацпроекте «Демография» преобразуются не только помещения, но и изменятся форматы работы с населением и работодателями. Главной отличительной чертой обновленных центров занятости станет комплексное и адресное оказание услуг по принципу одного окна: исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. Уже сейчас карьерные консультанты проходят обучение и внедряют в работу новые сервисы и проекты, — прокомментировала первый зампредседателя правительства региона Марина Алексеева.
![](https://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/2023/11/paofhpjbumm.jpg?x47786)
![](https://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/2023/11/d6wtnwxvy8s.jpg?x47786)
![](https://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/2023/11/v5hcbpuhq38.jpg?x47786)
![](https://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/2023/11/bv_uptbo9qk.jpg?x47786)
![](https://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/2023/11/npvivkrosnk.jpg?x47786)