Ульяновская областная Счетная палата проверила, как начисляются зарплаты ульяновским врачам в разных медучреждениях – от ЦГБ Ульяновска до районных больниц.

Всего было проверено выплат на почти 48 млн рублей. Нарушений нашли на 2,8 млн рублей.

Аудит показал, что среднемесячная зарплата руководителей отдельных больниц оказалась слишком высокой по сравнению с зарплатой подчиненных – их соотношение превысило уровень, установленный облправительством. Кроме того, не во всех ульяновских медучреждениях были достигнуты целевые размера оплаты труда отдельных категорий работников. Несмотря на все это, главврачи таких медучреждений получили более миллиона рублей в качестве стимулирующих выплат за достижение этих показателей.

Почти 700 тысяч рублей было начислено работникам больниц по коэффициенту выполнения допуслуг за работу, которая и так входит в их должностные обязанности. При этом около 250 тысяч сотрудники не дополучили из-за проволочек с документами в минздраве и арифметических ошибок в расчете зарплат. Также выяснилось, что деньги на выплаты главным внештатным специалистам минздрава неправомерно берутся из средств, которые зарабатывает Областной клинический центр специализированных видов медпомощи.

Помимо этого, выяснилось, что некоторые медики по совместительству работают не менее 24 часов в сутки, а в отдельных случаях и больше – 27,5 часа. Также из-за совместительства было выявлено нарушение норм времени, установленных минтрудом РФ для медработников.