В прошлом году в Ульяновской области на рекордные 20% выросла номинальная зарплата. Это лучший показатель за последние 16 лет. По словам министра экономического развития Николая Зонтова, значительное повышение зафиксировано и в реальной зарплате – более высокими темпами она росла лишь в «тучные» 2006-2008 годы. НДФЛ в консолидированный бюджет региона за прошлый год поступило на 24% больше, чем годом ранее. Узнали подробности – где больше всего сегодня платят в Ульяновской области и ждать ли пика в повышении зарплат.

По итогам 2024 года номинальная средняя заработная плата в Ульяновской области составила 59 401 рубль. Для сравнения: в ПФО – 66 532 рубля, РФ – 87 952 рубля.

Темп роста к 2023 году достиг 120,1% – это чуть меньше, чем в Приволжском округе (120,5%), но больше среднероссийского (118,3%).

В ПФО более высокие, нежели в Ульяновской области, темпы роста номинальной зарплаты сложились в Удмуртии (плюс 24,6%), Нижегородской области (22,6%), Мордовия (22%), Марий Эл (21,3%).

Рост реальной заработной платы составил 111,5%.

В крупных и средних организациях средняя заработная плата за 2024 год составила 64 161 рубль. Темп роста – 120,7%.

По номинальному уровню зарплаты среди субъектов ПФО Ульяновская область заняла 10 место (и седьмое место по темпам роста), по РФ – 62 место.

Где больше всего получают в регионе? Данные областного Минэка:

  • Воздушный транспорт – 183,2 тысячи руб
  • Научные исследования и разработки – 109 тысяч руб
  • Производство компьютеров, электронных и оптических изделий – 104,5 тысячи руб
  • Производство химических веществ и химических продуктов – 96 тысяч руб
  • Производство прочих транспортных средств и оборудования – 91,8 тысячи руб
  • Деятельность в области информации и связи – 91,7 тысячи руб
  • Производство напитков – 83,2 тысячи руб

Самые низкие зарплаты:

  • Производство кожи и изделий из кожи – 22,9 тысячи руб
  • Производство одежды – 29,4 тысячи руб
  • Рыболовство и рыбоводство – 30,6 тысячи руб
  • Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность – 31,1 тысячи руб

По-разному зарабатывают и в муниципалитетах. В лидерах по среднему размеру зарплат – Ульяновск (69,5 тысячи руб), Чердаклинский район (69,2 тысячи), Димитровград (64,3 тысячи), Новоульяновск (62,4 тысячи), Сенгилеевский район (56,1 тысячи).

Топ-5 аутсайдеров: Старокулаткинский (37 тысяч рублей), Базарносызганский (38,3 тысячи), Карсунский (38,9 тысячи), Радищевский (39,8 тысячи), Сурский (40,5 тысячи) районы.

Лучшие по темпам роста: Новоульяновск (плюс 32,5%), Чердаклинский (26,7%), Сенгилеевский (26,3%), Сурский (23,5%), Базарносызганский и Мелекесский (по 23,1%) районы.

Значительно ниже среднеобластного темпы роста уровня заработной платы в Павловском (13%), Тереньгульском (13,8%), Старокулаткинском (16,2%) районах, Димитровграде (16,4%) и Карсунском районе (17%).

Наступит ли пик в повышении зарплат? Как уточнили в Минэке, их рост может замедлиться вместе с замедлением роста производства, когда снизится потребность в кадрах.

– Пока же мы видим увеличение производства в промышленности. Крупным ульяновским предприятиям необходимо более двух тысяч человек, а общая актуальная потребность в кадрах на сегодняшний день – свыше 12 тысяч человек. И это – при тысяче зарегистрированных безработных и десяти тысячах, считающих себя таковыми при опросах. Крупные оборонные предприятия предлагают среднюю заработную плату в 90-100 тысяч рублей. Другие отрасли вынуждены конкурировать с такой планкой, поэтому рост заработных плат продолжается, – отметили в министерстве.

В целом по России пик по темпам роста производства пройден, однако заработные платы пока растут опережающими темпами. В Ульяновской области потенциал для наращивания темпов роста производства есть , поэтому пик по темпам роста заработных плат еще впереди.

Также в Минэке пояснили, что охлаждение рынка труда возможно при росте трудовой миграции, которую формально показал 2024 год. Но, как уже писала Улпресса, этот рост связан с ужесточением контроля за мигрантами и фиксирует уже фактически задействованные рабочие руки. Дальнейшего прироста трудовой миграции из-за рубежа не предвидится.

– Еще один фактор связан с технической модернизацией. При достижении предела роста зарплат в себестоимости продукции, предприниматели будут вкладываться в автоматизацию труда. Произойдет снижение зависимости бизнеса от наемных сотрудников, – рассказали в министерстве.

В Ульяновской области (как и в других регионах) есть отрасли с традиционно низкой заработной платой. Например, швейная, где преобладает рутинный женский труд. «Рецепт» увеличения зарплат в этой сфере – повышение объема сбыта: через госзаказы, выходы на маркетплейсы, на экспорт и прочее, либо переход в сегмент брендовой одежды. Для этого в Минэке работают над программой поддержки и продвижения региональных брендов Ульяновской области, помогают малому бизнесу выходить на электронные площадки и на рынки других стран.

В бюджетных отраслях есть «указные» категории работников (учителя, воспитатели, мастера, врачи, медсёстры, работники культуры), заработная плата которых привязана к среднему доходу наемных работников по региону в той или иной пропорции. Срез достижения этого уровня теперь происходит ежеквартально. Изыскиваются дополнительные бюджетные средства для повышения зарплат, в том числе за счёт федеральных средств и роста поступлений от НДФЛ (в 2024 году темп роста составил 124%).

Также есть отрасли и с большой долей «серых» зарплат. Это торговля, перевозки, услуги и прочее. С такими работодателями заключают соглашения о повышении зарплат на 15% или на уровень инфляции.

– С начала года было проведено 91 заседание отраслевых и муниципальных комиссий, на которые были приглашены 450 организаций на уровне исполнительных органов и муниципальных образований. Сейчас в регионе действуют 2208 соглашений о повышении заработной платы. Из них 159 заключены в 2025 году. Общий охват по всем действующим соглашениям составляет 38 811 работников, средний процент индексаций составляет от 10 до 15%, – пояснил Николай Зонтов.

Но как быть с инфляцией? В Минэке подтвердили, что она действительно съедает рост зарплат. Однако, в среднем у жителей региона реальная заработная плата растет, как растут и наличные свободные средства.

– Для каждого человека и семьи эти пропорции разные, в зависимости от уровня зарплат, потребительской корзины и темпа роста цен на отдельные категории товаров и услуг. При низких зарплатах, которые уходят на продукты, услуги ЖКХ и одежду, инфляция будет ощущаться сильнее из-за удорожания овощей и повышения платы за коммунальные услуги. Да, рост зарплат является проинфляционным фактором: цены растут в том числе и потому, что потребители могут себе позволить купить по завышенной стоимости. Обороты розничной торговли и общественного питания растут, так как растет свободная денежная масса. При этом малообеспеченные слои населения ощущают рост цен и вынуждены ограничивать себя в каких-то расходах, например, в летнем отдыхе на море, ремонте жилья и прочем, – резюмировали в министерстве.