64% ульяновев положительно относятся к инициативам коллег, 28% — нейтрально, и лишь 6% — отрицательно.

Отношение руководства к инициативам сотрудников каждый второй опрошенный оценивает как позитивное, 24% — как спокойное, и только 7% — как негативное. Трудовой коллектив в целом, по мнению 42% респондентов, также чаще поддерживает новые идеи, нейтральную реакцию отмечают 31%, а неприязнь — 10%.

Женщины в целом более лояльны к инициативам, чем мужчины, и чаще уверены в поддержке новых идей со стороны руководства и коллектива.

Более открыты к новым предложениям со стороны сослуживцев респонденты от 35 до 45 лет.

Горожане с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц поддерживают инициативных коллег чаще тех, кто получает меньше.