График отпусков относится к обязательным документам и многие работодатели уже составили его на 2026 год. С конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкиваются 35% работников: 32% разрешают их самостоятельно, а еще 3% требуется вмешательство руководства или кадровиков. 65% ульяновцев удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.

Женщины несколько чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах (36% против 28% соответственно).

Больше всего споров возникает в коллективах 35—45-летних (об этом рассказали 42% респондентов такого возраста). Наименее конфликтной оказалась молодёжь до 35 лет.