На димитровградской промышленной площадке подписан новый коллективный договор, документ направлен на социальную защиту работников и развитие ООО «ДААЗ», АО «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЗПМ», ООО «ДЛЗ», сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Ульяновской области.

«Коллективный договор — важный элемент корпоративной культуры, регулирующий трудовые отношения в организации, такие как меры поощрения сотрудников, социальные гарантии и дисциплину труда. Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области обеспечивает уведомительную регистрацию и правовую экспертизу, защищая права работников», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.

Подписание нового коллективного договора стало результатом переговоров между администрациями заводов, входящих в димитровградскую промышленную площадку, и представителями профсоюзной организации. Стороны успешно достигли соглашения по ключевым вопросам, демонстрируя взаимное стремление к партнерству и соблюдению интересов всех участников трудового процесса.

Новый коллективный договор охватывает широкий спектр вопросов, касающихся условий труда, системы оплаты, социальных гарантий и дополнительных льгот для сотрудников. Руководство димитровградской промышленной площадки выражает уверенность, что документ станет мощным стимулом для повышения производительности труда, профессионального роста сотрудников и, как следствие, для дальнейшего достижения высоких производственных и экономических показателей.


Фото: Корпорация развития Ульяновской области