Прокуратура Сенгилеевского района Ульяновской области вывела из тени недобросовестного работодателя. Индивидуальный предприниматель наказан рублем за то, что нанял сотрудницу без официального оформления.

В ходе проверки исполнения трудового законодательства выяснилось, что в январе 2026 года местный бизнесмен взял на работу женщину на должность оператора пункта выдачи заказов. Сотрудница добросовестно выполняла свои обязанности, однако предприниматель решил сэкономить на налогах и страховых взносах, поэтому официальный трудовой договор с ней так и не подписал.

Прокурор района квалифицировал это как уклонение от оформления трудовых отношений (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ), что лишало работницу стажа и социальных гарантий.

Бизнесмену было внесено строгое представление. После вмешательства прокуратуры индивидуальный предприниматель официально трудоустроил женщину по всем правилам ТК РФ и был вынужден заплатить штраф в размере 5 тысяч рублей.