В 2025 году средняя зарплата женщин на крупных и средних предприятиях Приволжского федерального округа составляла 58 439 рублей — это на 34,1% ниже, чем у мужчин, чья средняя зарплата достигла 88 616 рублей. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Один из самых больших гендерных разрывов в ПФО зафиксирован в Татарстане — 37,0%. При этом зарплаты в республике заметно выше окружных: женщины получают 67,9 тыс. руб., мужчины — 107,8 тыс. руб.

Высокое отставание женских зарплат также наблюдается и в Ульяновской области — 35,2%, где зарплата женщин составляет 53,8 тыс. руб., мужчин — 83,0 тыс. руб.

Наибольший гендерный разрыв в зарплатах по отраслям зафиксирован в культуре, спорте и развлечениях, где женщины зарабатывают на 39% меньше мужчин. В сфере информации и связи отставание составляет 37,1%, в профессиональной, научной и технической деятельности — 31,3%, в добыче полезных ископаемых — 27,9%, в торговле — 27,7%, в здравоохранении — 22,6% и в операциях с недвижимостью — 19,1%.

Минимальные различия отмечены в строительстве — 8,4%, образовании — 14,1%, обеспечении электроэнергией, газом и паром — 17,7%.