В Димитровграде Ульяновской области индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности за грубое нарушение трудовых прав своих наемных сотрудников. Поводом для разбирательства послужили материалы прокурорской проверки.

Прокурор города возбудил в отношении коммерсанта дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). В ходе проверки выяснилось, что работодатель регулярно задерживал выплаты персоналу. Кроме того, рассчитывая сотрудников пропорционально отработанному времени, бизнесмен выплачивал им суммы ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

По результатам рассмотрения дела индивидуальный предприниматель признан виновным и подвергнут административному штрафу. После вмешательства надзорного ведомства трудовые права местных жителей были защищены.