Безработица сократилась, производственный травматизм снизился, а коллективные договоры и профсоюзы набирают обороты – такие данные были озвучены в ходе очередного заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и штаба по рынку труда города Ульяновска, который состоялся 12 июля на территории АО «Тепличное».
Участники встречи обсудили вопросы, волнующие любого работающего и неработающего жителя города, студента и молодого специалиста: ситуация на рынке труда, трудоустройство выпускников, состояние условий и охраны труда, а также реализация молодежной политики на предприятиях.

О ситуации на рынке труда рассказал директор филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» Валерий Кранцев. В своем докладе выступающий отметил положительные тенденции по борьбе с безработицей. По данным статистики, в 2017 году численность безработных граждан по сравнению с 2016 годом уменьшилась на 307 человек. Уровень безработицы в городе на сегодняшний момент составляет 0,55%.

– Сейчас на одного безработного приходится порядка трех вакансий, – заявил Валерий Кранцев.

Ведущий инспектор филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» Марина Баранова, в свою очередь, обозначила направления работы Центра занятости населения по трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования. Как было заявлено, помимо регулярных «круглых столов», деловых игр и групповых консультаций для выпускников, существует возможность получения услуг в электронной форме на Едином портале государственных и муниципальных услуг или по «горячей линии». В докладе также были определены существующие проблемы на рынке труда. «Работодатели до сих пор испытывают потребность в инженерных и рабочих кадрах», – отметила выступающая.

С докладом о состоянии условий и охраны труда в организациях города Ульяновска выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Ирина Русяева. В своем докладе выступающая отметила, что за последнее десятилетие произошло снижение уровня производственного травматизма на 11,1%.

Первый заместитель Главы города Ульяновска Анатолий Васильев отметил важность проявления активной позиции при трудоустройстве: «Мы хотим, чтобы наши молодые ребята, проходя практику, уже приглядывались с позиции будущей работы, причем не только условий заработной платы, а своих возможностей». Он также подчеркнул важность создания профсоюзных организаций и коллективных договоров: «Там, где нет профсоюза, – серая и низкая зарплата. Это влияет на социальное обеспечение работника и его будущую пенсию не в лучшую сторону».

Как известно, Губернатор Сергей Морозов подписал указ о повышении заработной платы бюджетникам: социальным работникам, работникам образования, здравоохранения и культуры. Дополнительных средств для решения этой задачи только по Ульяновской области будет выделено порядка 4 млрд. рублей.